加拿大移民：住家护理项目简介。加拿大是一个现代化程度很高的国家。由于其经济发达，家庭收入高，加上专业化的社会分工，对家政人才的需要越来越多。主要有以下三方面的需求：

　　1、加政府对小孩监护权非常重视，法律规定婴幼儿的监护人(父母)不得将其单独留在家中，即监护人必须随时负责其安全(如果将孩子送到托儿所、幼儿园等其监护权随即转到其所去单位)。而有些夫妻双方工作忙、工资高，因此不愿放弃工作，但又不愿将孩子送到托儿所或幼儿园，所以他们需要一名保育员/幼教照顾其孩子。

　　2、有些老人很富有，到老时不愿到老人公寓里去住，而西方孩子长大成人后，由于种种原因，绝大多数子女都不能和老人住在一起，所以老人希望能有一位住家护理员照料他们，并且陪他们聊天、说话等。

　　3、有些家庭中有长期病人或残疾人，而家中无专人放弃工作来照料他们，所以他们也需要一位住家护理员来帮助他们。

　　众所周知，家政工作是一种阶段性的工作，其工资又不会太高。当地加拿大人都不愿做此工作，非法进入加拿大的人和申报难民的人，没有资格申请这份工作，雇主也不敢雇佣。因此加拿大政府法律规定，如果境外人员，愿到加拿大做住家护理员并且在三年当中累计做满两年，就有资格为自己、配偶及其子女(申请时未满19周岁)办理移民。这是此项目的最大益处。移民被批准后，申请人可以不再做此工作，而从事收入更高的其他职业。

　　简单地说，住家护理员签证是由加拿大公民与移民部同加拿大人力资源局(即劳工部)共同开发管理的一个项目。它的目的是把合格的申请人输入加国劳务市场，以解决住家护理员市场空缺问题。

　　有资格申办移民的住家护理员有三类，包括：小孩护理、老人护理和残障护理。住家护理员意指在雇主家居住并工作的保姆。他们是在一个家庭环境下工作的，主要从事照顾小孩、老人、残障、做饭、清洁、洗衣等家务工作。

　　总之，住家护理员签证是针对合格的申请人实现出国工作、定居的最有效的办法。另一方面，所有住家护理员工作期间均受所在省份相应劳工法保护。比如：对工作时间和休假有明确的规定，有雇主必须为住家护理员提供独立睡房，尊重其人身权利，等等。

　　来源：533出国留学网