一、457工作签证的发展历史

　　澳洲457工作签证属于雇主担保类工作签证，这个政策于90年代出台，旨在引进国外高级管理和技术人员来填补国内的短缺，在过去的这十几年发生的诸多经济和社会结构变化使得457工作签证政策也在相应的不断调整，2000年后澳洲经济腾飞与各国经 济贸易往来的频繁发展使457需求猛 增; 2008，2009年的全球金融危机 导致457签证需求急速下滑，随着经济的复苏，就业市场对劳动力的需求重新增加，457签证数量比去年增长了8%， 5，6月份比去年同期更是增长了12%，尤其是资源行业以及建筑业的需求激增。

　　
      二、457 签证申请流程：

　　

      三、457工作签证对担保方雇主，提名职业及申请人都有明确的规定：

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　　对于担保方雇主的要求：

　　1. 雇主公司要有商业活动并且合法经营;

　　2. 有足够的经济实力，对营业规模，盈利情况，员工数量都有具体的要求;

　　3. 有良好的培训员工的记录，有具体的培训标准;

　　4. 雇主公司满足作为担保人的条件;

　　5. 雇主公司需要出示反种族歧视的雇佣记录;

　　6. 在移民局无不良记录

　　7. 雇主公司必须直接雇佣合格签证持有人

　　对于提名职业的要求：

　　1. 在457 职业清单中;

　　2. 雇主对457签证持有人支付的工资有最低工资的要求;

　　3. 雇佣合同必须对提名的职业有详细的条款来描述。

　　对申请人的要求：

　　1. 对某些特定国家的一些特别职业的申请人必须提供技术评估;

　　2. 对某些职业有具体的英语要求;

　　3. 申请人的教育和工作背景必须与提名职位严格匹配

　　4. 对申请人规定了具体需要遵守的条件;

　　5. 必须购买健康保险

　　四、457工作签证也需要很严格的监管程序，对雇主公司和申请人都有具体的监管要求，其中对雇主的要求有以下：

　　1. 配合督察员;

　　2. 保证同等的雇佣条款 (按照市场工资率支付);

　　3. 支付离开澳大利亚的交通费用;

　　4. 支付联邦政府用于寻找和遣返违法的457持有者所产生的相关费用;

　　5. 保留所有记录;

　　6及时提供记录和信息给移民部;

　　7.保证主要457持有者的 工 作 职位与提名相符;

　　8.不能在薪金里扣除主要457持有者的签证及招聘费用。

　　来源：533出国留学网