现今的市面上出现了一种很雷人的观点：大量吸收移民，不但无助经济的发展，还普遍拉低加国的生活水平，对国家的主体、文化和社会结构，都造成负面的影响。同时还主张限制移民数量。 对此"惊天之论"，很多人给予了批驳讨伐。但为什么这样的观点能很有市场？是因为加国可能真是不需要那般多的人，甚至不太需要人才？

有一个非常奇特的"背反现象"：加国在世界各地的官方移民受理机构，用极庞杂的高标准、铁要求来筛选移民，尤其是大量的技术移民，什么博士硕士，起码也得是个大学生，应该算是人才了，仅凭这条标准，就说明选择的移民是人才而不是蠢材。但是，等到这些做为人才的移民合法地乘着飞机进入加国后，那些各种各样的筛选硬指标被迅速的告知"统统不算数，狗屁都不是"，而要"重新再做一遍或几遍"，简言之就是至少要有"加国文凭和经验"，否则一律免谈。

作为技术移民，大多是拖家带口，已经是几十年的修炼工夫，才变成人才，听到"重来"的回答时，容易吗，只感"头晕"，既然被强行要求"再做一遍"，也无计可施，因为已经"下了飞机上了船"。问题是，实际的加国，专业人才不是"个体户"，而是由各种各样的"行业机构"编织而成，大到上天入地，小到拉屎放屁，都有"行业机构"控制。要进入专业行当，就要加入这些机构；而要加入机构，就要完成这些机构所制定的标准；要达到这些标准，就要在这些机构的"指挥棒"下，"再做一遍或好几遍"。而作为专业标准，本无可厚非，在地球上基本是相同的，不同的可能只是小部份，"再做一遍"又何妨，就象西半球盖茨造的电脑，与东半球的标准差不离，或是象在南半球医学院已学了人有几块骨头，在北半球也应是一样的，总不能多出几块吧。可是，有些行业机构硬是整出很多"不一样"，就连"发音带有丁点方言"也是一条被拒绝入行的专业标准，这种行业机构的所为已是霸道得连黑社会的样式都不存，因为黑社会还讲"杀鸡饮血开张，不论来自何方，为了共同目标，都算同伙一帮"。

故而之，在这些苛刻的所谓专业标准下，那怕再做无数遍，还是入不了行，不能继续当人才了。更绝的是天天叫嚷着"医疗人员紧缺啊"，却又对不计其数的移民医务人才去刷厕所的事视而不见；不时地有那些搞"稀有教育"的人想撂摊子就撂摊子，无所作为，而又对数不胜数的移民教育人才去干洗盘子的作壁上观。移民人才被边缘化了，试想，在一个很多行业机构"把着茅坑不拉屎"的地方，怎么能涌现人才；没有人才，又"来来来，欢迎来搞"地逗引很多的移民来搞什么发展，肯定"无助经济的发展"，绝对"普遍拉低加国的生活水平"，必然"对国家的主体、文化和社会结构，都造成负面影响"，这还用论来论去吗，不就是"秃头上的跳蚤，明摆着的脏虫子吗"。

那作为国家的老大们应理性地携起手来，拿出一些政治智慧和国家意志及谋略，认真地"疗理疗理"那些让人才"再做一遍遍"的行业机构；当然，若老是"武大郎开包子店"，也就没有必要吸人引才，根本不必用那么高高的标准去"挑三拣四"搞技术移民。

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