华裔移民离婚率渐攀升
http://www.canachieve.com.cn 发布日期:2009-12-25
研究机构维尼亚家庭学会(Vanier Institute of The Family)出台了一份关于本国家庭、婚姻状况的研究报告。
报告给出了一个好消息和一个坏消息。好消息是,本国的离婚率并没有想象中的50%那么高;坏消息是,还没有任何迹象显示在未来本国的离婚率、以及离婚给家庭带来的影响会下降。
报告的撰写人,前约克大学社会学教授安伯特女士(Anne-Marie Ambert)表示,人们对本国离婚率高达50%的错误认识,来自于上个世纪80年代,美国有关机构出台的当地的离婚数据。其实,本国的离婚率一直都没有这么高。
据联邦统计局2008年公布的数据,在新婚燕尔至结婚30周年这一期间内(也是离婚高发期),有大约38%的夫妇离婚,离婚率连续三年呈现下降趋势。从省份、地区来看,离婚率最低的是纽芬兰省,22%;离婚率最高的则是魁北克(法语系的人似乎更浪漫一些),高达48%;后者甚至超过了美国的平均离婚率(44%)。上述的离婚率还包括了那些多次离婚的人士。调查显示,再婚者的离婚率高于新婚者,至少20%的离婚者再次、甚至多次离婚。
历史上,本国离婚率的“高峰期”是1987年,每10万人中有362名离婚人士;在90年代,每10万人中有221名离婚人士。从数字上来看,离婚率有所下滑。不过,随着加拿大的社会渐渐开放,越来越多的伴侣更愿意同居、而不是结婚,他们的分手则不计入离婚率。如果把这些人的计算进入,安伯特女士估计,本国的离异率在过去的20年中并没有下降,可能还有所上升。
不过,本国居民婚姻维持的时间比以前更长。在2005年,本国离婚者的婚姻平均维持14.5年,比10年前长了1.7年。对大多数加拿大人来说,结婚3至4年是离婚的最高峰,随后则逐年下滑。
调查还发现,离婚对女性的伤害更大,她们的生活比往往离婚前更加贫乏;至于男性,由于大多数不太愿意在离婚后照顾孩子,所以大约29%的人在离婚后的收入反而显得增加了。
离婚对本国孩童的影响也非常大。调查指出,就1984年出生的这一代人而言,30%在15岁之前经历了父母的离异,他们中间又有将近一半目睹了父母离婚后再次、多次离婚。仅1998年一年,本国便有36,252名孩童卷入了家庭的分裂;而最新的数据显示,这两年该数字并没有下降。
安伯特女士强调,多数离异家庭里出来的孩子并没有遇到非常严重的身心发展问题(developmental problems)。不过,他们比正常家庭的孩子更容易遇到忧郁(depression)、焦虑(anxiety),和行为问题(behavioural problems)。他们在学校的成绩往往也很不好,也容易放弃学业,甚至走上犯罪的道路,造成社会问题。同时,他们中的大多数人在今后的生活中,也会遇到和父母同样的婚姻危机。
华人移民离婚率渐渐攀升
尽管加拿大离婚率持续三年下降,加国的华裔移民家庭似乎有离婚率逐渐攀升之势。
以本国华人最多的城市温哥华而言,据当地一位专门承办华语人士离婚案件的律师表示,从2005年到2008年这三年里,所经手接办的离婚案件数量,确实呈现逐年上升趋势;而在所有案件中,新移民家庭又占了大多数,这似乎说明了新移民家庭在开展移民生活的初期阶段,确实面临了来自各方面难以承受的压力,最后不得不走上离婚之路。
据一位专门为华裔人士提供24小时电话心理谘商的义工人员表示,在过去的一年所辅导过的婚姻危机案件中,说国语的求助人士要比说粤语的人士来得稍微多一些。
有专家将华人移民的离婚分为三类:一是男女适应能力反差大,造成个性难于相容的情况。通常是男的在大陆有很好的事业基础,来到加拿大因英语沟通困难,找工难等种种问题,心情受到很大打击,又不肯放低身价,心理适应能力很弱,往往还一直想着回流。而一般女的则放得下架子,能吃苦耐劳,任何机会都去尝试,日积月累,双方的心境完全不同,女的适应力越强,双方发展越不平衡,婚姻的问题也就越大,最后导致分手。
第二种是在加拿大较为沉闷的生活环境中,双方越来越感无趣,没有婚姻的新鲜感、乐趣,就是左看右看都不顺眼,也没有太多争议问题,日久天长就只有分开了结。此中也可能出现一方受第三者引诱,或过于开放,又或者是男方迷上不良嗜好等问题,造成双方无话可说的情况。
第三种就是太空人,以往出现在香港、台湾移民中的情况,如今越来越多在大陆移民中出现,大多是男方在大陆有事业,妻子在加国独守空房,最后双方长期分居而离婚。
非常值得注意的一个情况是,新移民家庭的离婚率有逐年增加趋势,这或许也可以提醒准备移居加国或是即将前来加国报到定居的家庭们。目前,加拿大的失业率十分高,许多华裔人士前来加国后,长年饱尝在家待业之苦,如果不是身有特殊就业技能,或是取得加国工作经验,可能有必要先有谋职不易的心理准备。其次,夫妻双方有必要事先充分讨论应付新移民阶段各种挑战的适当作为,避免到时出现“一人一把号,各吹各的调”情况。
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