市场带来重创，损失最惨重的要数登陆10年以下的新移民，而老移民的就业反而逆势上涨。有分析员表示，不应将上述现象归结为新移民受歧视，背后成因有待进一步分析。

据星岛日报报道，CERIS安河都市研究中心(The Ontario Metropolis Centre)昨日在多伦多大学举办公开座谈会，就当前经济危机对加拿大和安河移民的影响问题，邀请有关专家进行深入探讨。

自2006年起，加拿大统计局开始在劳动力抽样调查中增加了有关移民的数据，从而也能使移民在就业市场的状况得到更好的反映。昨日与会的专家学者，均是基于最新的加拿大劳动力抽样调查(LFS)结果，对移民在劳动力市场上的状况做出分析。

加拿大统计局劳工统计处的高级分析员JasonGilmore在报告中所使用的数据，是限定在25至54岁就业可能最大的年龄段，数据显示，在2008年10月至09年10月期间，全加整体就业人数下降1.9%，土生加拿大人就业人数下降2.2%，来加不到5年新移民就业下降12.9%，来加5至10年的移民就业下降1.8%，来加11年或以上的移民就业增长1.2%，临时外劳、留学生和海外出生的加拿大公民的就业也增长10.2%。由此可见在加拿大此轮经济危机中，受创最重的是来加不到5年的新移民。

勿简单归因于新移民受歧视

同样，安河公民及移民厅统计分析员JamiePitts的报告中，也指出安河存在同样问题，甚至更甚，新移民在就业中的损失，与他们在劳动力市场所占的份额简直不成比例。他是以安河15岁以上人口数据为基础。分析结果显示，在上述同样的时间段内，安河总体就业人数上升1%，来加不到5年新移民就业下降16%，5至10年的移民就业下降了5%，超过10年的移民就业反而增长8%，土生加拿大人的就业无变化。在大多伦多地区，来加10年以内的移民全部承担就业岗位的流失，来加10年以上的移民占全部就业岗位的增长。

以上专家均得出结论，在此轮经济危机中，来加10年以下的移民是就业大军中受创最深的群体，但随着他们在加拿大居住时间的增加，与本地人的差距会愈来愈小。

由加拿大统计局首席分析员ReneMorissette的点评中，他提醒大家不要将上述现象简单归结为新移民受歧视。他认为背后成因有待进一步分析，包括新移民是最新进入就业市场，因而也会在遇到裁员时最先离开；再有，新移民也可能集中于经济危机中受创最深的行业内；另外，新移民不宜进入大公司，小公司在危机中实际上比大公司脆弱2到3倍等等。

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