多伦多的孟凡民在国内曾是热电厂的工程师，移民后开始考电焊工牌照，然后做电焊工人，遭遇公司裁员后，自己开了个焊接公司，3000尺的厂房慢慢扩充到8000尺，工厂效益从去年上半年开始越来越好。

电气工程师转行做焊接工

和很多移民一样，孟凡民也是怀揣着美好梦想登陆多伦多这片土地，不过，梦想和现实总是有很大差距。语言不好，又没有本地专业证书，电气工程师为了一家人的生计只好“低就”选择电焊工这个职业。可是，就是想做个电焊工也不是那么容易，光考执照就花了好多功夫，后来又考了二级电焊检测证书，终于在pickering的发电厂找到一份电焊检测工作。 一边工作一边进修，很快孟凡民又考下焊接inspector的证书。



失业引发创业念头

终于在大公司里找到了一份专业工作，孟凡民本以为可以松一口气了，不想才做了一年多就遭遇公司裁员。又没有工作了，孟凡民萌生了自己接洽工程自己做焊接的想法。当时孟凡民对自己说：就做个三年试试，不行就等于晚来三年。

自己创业可不容易，孟凡民把房子抵押贷款，在一个生意还没有着落的情况下就租下个3000尺的厂房。第一个客户是偶然从厂房经过看到他们承接焊接就走进来问了问，他只是做一个几十英尺长的钢轨，一千多块钱的小生意。

孟凡民还记得初开厂时的狼狈经历：我认识的一个工程负责人，我以前给他做过一个小的东西，后来他拿来四张钢结构图纸要我报价，我一道图纸看了两个星期才弄明白。现在类似的图纸我可能两个小时就能报价出去。

聘请11名新移民员工

公司业务开始在2008年的春天开始有转机，经过一些小型工程的积累，孟凡民的公司在行业中有了一定口碑，今年厂房扩充到8000多尺。 他说在加拿大像他这样规模的焊接公司虽然很难承接到大型工程，但是加拿大公平透明的竞争机制，让他的中型焊接公司也有足够的发展空间：我们面对的工程都不是特别大的，不会说有层层的管理层，好多是直接面对业主，他们只会要求最大价值，价格越低、质量又好、东西有保证就很有可能胜出。

孟凡民走过一条和许多新移民同样的道路，深深知道新移民所经历的艰难，目前他的公司聘请了11名大陆新移民，分布不同的岗位：我请的都是大陆新移民，他们都有很高的学历，但是对新的环境还不是太熟悉，我知道新移民来这里不容易，如果有一份稳定的工作，稳定的收入，就能帮助他们读过最初的适应期。

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