外国工程师尽管在来加拿大的技术移民中占比例最大，但多年来，他们中仅15%有机会进入自己的专业领域工作。
周三，非盈利组织“步入工程师专业协会”(Council for Access to the Profession of Engineering，简称CAPE)推出名为“Leveraging Global Engineering Skills”的网上数据库和搜索引擎项目，旨在帮助外国培训的以及在加拿大毕业的工程师找到对口工作。这一新工具由安省政府资助，并且已获得多伦多一工程公司副总裁拉菲克(Owais Rafiq)的支持。他的DOERS Inc公司通过CAPE的试点项目已经成功招聘十多位外国培训工程师。

“新工具基于求职人员的工程专业描述，招聘者输入欲招聘专业，即可得到一份名单。”拉菲克说。

Peggy Pan，一位来自中国的污水处理专业环境工程师，说新工具标准化的岗位描述帮助她用加拿大工程学术语更好地描述了自己的专业技能。“我不知道自己的专业背景符合这里什么样的工作，也不知道应向雇主介绍我哪方面的经验。”她说。她于2007年来到加拿大。今年4月份，通过CAPE的这一试点项目，她找到了符合专业特长的工作。

拉菲克说这个搜索引擎操作容易，能够列出最符合招聘要求的求职者名单，同时还会进行技能差距分析，找出求职者欠缺的技能，有助于雇主日后对其进行相关培训。

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