西区担任一家中餐厅经理的王砚戈表示，新移民找工作不容易，想找专业对口的工作更困难，这也是许多新移民不得不放下身段，去干粗活的原因。

他指自己跟随父母移民加国已有两年多，当初也是从餐厅服务生开始做起，时薪约8元，大约做了半年多，才转到现在工作的餐厅做经理，目前薪水连贴士每月也拿不到2,500元。

王砚戈表示，自己每周工作超过40个小时，如果计算工作时薪不到16元，比本国21元平均时薪为低。

他强调，自己工作时间并不固定，如果餐厅订位多，他可能工作时间会延长。

他说：「实在想不通，土生人士平均薪水高，却经常搞罢工，我觉得没必要。」

王砚戈指出，日前罢工的卑诗救护车服务员平均时薪高达30元，却执意要求加薪，这对许多新移民而言，实在很难接受。

国企科长转任收银员

他说，中国已经是加拿大第一移民来源国，而华裔打工者往往很少得到工会的保护，这对不少处于加拿大经济社会底层的华裔，很难接受动辄搞罢工的事实。

另一个刚从中国移民来加的王小姐表示，她自己在中国国企任职科长，想在本地找到专业对口工作，非常不容易，因此目前暂时到超市当收银员，平均时薪仅12元，虽然辛苦，也实在没办法，因为上有高堂，下有女儿要抚养。

她说，华裔除非能在西人公司找到工作，否则帮华裔老板打工，想要享受企业给她提供的一些诸如牙医、药费保险、及退休福利等，并不是很容易。

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