最近几年来阿省经济蓬勃发展，为招引到工人，雇主们纷纷张贴广告并提供慷慨的诱人条件。而如今，一切都变了。从去年秋季开始，Cameron和同事们不再开展关于如何寻找雇员的讲座，而是开始帮助失业者知道接下来该怎么办。

        近几个月来，加拿大全国劳动数据持续灰暗。上周五公布的最新数据显示，阿省失业率还在继续上升，四月份失业率达6%，比前一个月上涨了近一个百分点。

        加拿大独立商业联会(Canadian Federation of Independent Business)阿省负责人史密斯(Danielle Smith)在最近一次采访中说，办公室接到的电话中有20%是雇主们打来的，这些公司已经难以维持收支平衡。“这些公司因筹集不到资金或必须进行裁员而面临着很大的压力。”

        史密斯称，阿省裁员的工商业遍布各个领域，从木材厂到牙医办公室。联络官员们一听到潜在的裁员消息就会尽快直接联系雇主，给出建议和帮助。他们会给出一些实际有用的信息，例如工人们在何时、何种情况下可以申请就业保险，包括解雇费。另外他们还会向刚刚失业的人给予一些心理抚慰，鼓励他们对未来保持乐观的心态。

        如今，阿省有数百名工商业联络官分布在全省的59个社区。Cameron说，到目前为止他和他的同事已经联系了大约40家公司，举行过6场讲座，到场工人少则5人多则100人。

        虽然经济在下滑，但联络官们并没有完全忽略以往的工作重点，阿省目前仍有很多行业急缺人手，例如饮食服务业、景观美化和建筑公司、会计师事务所和运输公司等。

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