4月份，在日本入学入社式之后，便进入欢迎会的季节。电车站、地铁站、街头巷口经常会有妙龄少女分发各种各样餐馆的广告：“承办各种欢迎会！”，或“5千元／人，价廉味美！”，亦或“2小时酒类饮料类放题！”等等，还配有各种料理的照片，色彩缤纷，非常诱人。这就让我想起了我所经历的“新人欢迎会”

    刚来日本的时候，入学东北大是5月份，错过了入学式，也错过了欢迎会的季节。加上语言障碍，并未体会到研究室新人欢迎会的气氛和意义。以后，在同一研究室一呆几年，年年有欢迎会欢送会。但那时对晚上的宴会总是能躲就躲，躲不掉的，也是“人在宴席心在家”，“归心似箭”。现在想想，可惜了那一顿顿的美味佳肴，那时如能静下心来，细细品一品那一刻特殊的氛围，一年又一年，从后辈到先辈，从被欢迎到被欢送，也许会别有一番宴席上的心路历程呢。

    学位：一个丢不掉的“紧箍咒”

   让我对新人欢迎会彻头彻尾改变态度的，是进入公司以后。

    入社式上的我是自信满满一大桶的，因为专业是对口得不能再对口了。其实，那时的我除了知道专业对口之外，对公司的情况一无所知，“初生牛犊”不是“不怕虎”，而是“不知虎”。随着入社研修的进行，随着对公司经营策略、管理模式、生产流程、设计规则、质量方针等等的粗略领教，满满一大桶的自信已所剩无几。

    到我去光学机器部报到的那一刻，心里已经是七上八下了。因为面试的时候，公司对我的研究课题十分感兴趣，所以我一直以为进公司后的主要任务，是在实验室继续自己的课题研究，这对我来说应该是轻车熟路的。

    当部长再三强调课题研究一定要与产品开发相结合的时候，我意识到今后我的主要工作将是开发设计出价廉物美又有质量保证的产品。而开发一个产品，将需要光学、机械、电子、计算机硬件软件、数据采集数据处理等等众多的知识，特别是需要众多的实践经验，而这正是刚刚走出校门的我最为缺乏的。更何况还有许多市场信息、营销策略、生产管理等因素需要综合考虑。

    我忽然感到博士学位成了一个丢不掉的“紧箍咒”，一句“你是博士，还会失败？”足可以让你无地自容。面对着那几个年龄比你小，学历比你低，实践经验却远比你多，又在对你拭目以待的“先辈”，手心能不出汗吗？

    交流：手心里的汗也少多了

    晚上设计课的新人欢迎会，给了我一个和这些大小“先辈”们交流的机会。

    课长一宣布欢迎会开始，大家便你一杯我一盏地喝起来，边喝边谈，谈爱好，谈旅游，谈料理。从中国的名山大川，谈到日本的温泉火山；从北京的烤鸭，谈到气仙沼的生鱼片；从“枫桥夜泊”，谈到“川端康成”；唯独不谈公司，不谈工作，不谈产品开发。这是8小时以外，大家分得很清楚。
席间只有一人问我进公司的感想，还加上一句：“是不是特失望？”

    我说：“不是失望，是失去自信。”

    于是，借着酒劲，我把进公司来的我的感受，我的担心全盘托出。可能我说出的感受是大家没想到的，也可能我的话让大家感到，这个“来自中国的博士”，并没有想象得那么“牛”，也可能……？等我说完，原先泾渭分明的“先辈”们，开始谈起了工作。由拭目以待变成了鼓励安慰：“别怕！新产品开发不是一次就成功的。哪有不出错的！”

    然后，他们说了一个“仙台出差”的故事，对这个故事的真实性，我当时就持怀疑态度。虽然这个故事至今已成为一个典故，上班时也常被拿来活用或取笑一番，根据他们在以后的多次酒会上的表现，我断定这是那天他们临时杜撰出来的，因为那天作为被欢迎对象的我来自东北大，来自仙台。

    故事：拿公司旅费游山玩水

    故事是说，有个叫山崎的同事（那天他就坐在我对面），一天说要到“仙台”的一个公司去调研，电话中问对方：“去仙台怎么走？可以坐新干线去吗？”

    答曰：“可以！”

    于是，我们的山崎先生就跳上新干线直奔仙台。

    等到了仙台一问才知道，那公司根本不在宫城县的那个众所周知的仙台（SENDAI），而是在鹿儿岛县的鲜为人知的川内（SENDAI），两个SENDAI，发音一模一样，却一个在东北,一个在九州，相差一千五百多公里。‘

    然后山崎先生干脆一不做二不休，在仙台美美地玩上一圈，饱餐了仙台名产牛舌头，再打道回府。第二天在公司报销完仙台的旅游费（他们还特意强调不是“旅费”而，是“旅游费”），再登上去飞鹿儿岛的飞机（为节约时间，出差九州一般是不坐新干线的），去川内（SENDAI）去调研。

    故事被你一言我一语，添油加醋说得绘声绘色，山崎先生也不予否认，似乎曾经真的白拿了公司的旅游费到仙台游山玩水，如今只好甘为笑料。

    故事演义完之后，“先辈”们又转过来教育我：“以后工作只管失败，只管出错！一切由我们课长兜着。他连‘仙台出差’的旅游费都给山崎报了！”

    平常不拘言笑的课长也点头称是。

    热闹喧嚣的欢迎会结束了。也许是真的，也许只是我的心理作用，第二天上班，我觉的人们看我的目光中少了一些审视和挑剔，多了一点理解和宽容。我手心里的汗也少多了。

    “人脉”：遇到难题找各路神仙

     如果说设计课的新人欢迎会，起到了止汗的作用的话。那么接下来的公司东北大学同窗会的新人欢迎会，就实实在在起到了强心的作用。

    日本人十分重视同窗会校友会，管它叫“人脉”，译成中文应该叫“关系”吧。在国内的前些年，由于人们对“关系”的滥用，这一词似乎成了无原则“走后门”的代名词。其实，也许“人脉”这个词更形像，社会如人体，我们每个人如血液，同学校友朋友等“关系”便是动静脉了。只要不是滥用，这种深入社会各方面，广布世界各角落的“人脉”，让你走到哪里都不觉得孤单，干什么都不觉得胆怯。这是我在那次欢迎会上进一步深深体会到的。

    那一天的新人欢迎会，东北大学的校友们从社长到小兵，除了出差的，一个不落全部出席。一样地筹光交错，一样地海阔天空，但从中我了解到公司的很多情况，这些情况是在公司网站，入社研修的教材上，是绝对读不到的。

    更重要的是，我明白了在公司里我绝不是孤立无援的，我的身后有一个强大的后援团，同窗会的先辈们在真诚地关心支持和帮助你。光路有了问题可找“山田”，电路出现毛病可找“水井”，机械发生故障可找“野村”。总之，在你遇到难题的任何时候，各路神仙都会为你指点迷津，排忧解难。
虽然至今为止，我还从没有动用过哪路神仙的力量，但无疑那次欢迎会后，自信开始慢慢地回来了。

    新人欢迎会后，我正式成为设计课的一员，也成为同窗会的一员，以后每到4月份便要为后来的“新人”举行欢迎会。无论是设计课的“新人欢迎会”，还是同窗会的“新人欢迎会”，我都是决不缺席的，希望能给后来者以同样的止汗剂或强心剂。

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