记者24日从科博会留学人才招聘会了解到，受金融危机影响，今年前4个月归国留学生同比上升了34%。

　　此外，由于招聘会主要面对归国留学生，今年特设了一道“体温关”———体温超37℃者不得入内。

　　招聘会开始前，会场门口已张贴了通知，表示从甲型H1N1流感疫情严重地区归国的留学人员，抵京7日内谢绝参加本次招聘活动。

　　在招聘会入口处，架设着两台一人多高的仪器。被测试者站在指定的区域，3秒钟后便可完成体温检测。“都很理解”，每位入场的留学生们都主动站到了检测点接受体温测试。测试人员介绍，整个上午测出不少体温“超标”者，但都是“误会”———休息一会儿便恢复了正常。“天气炎热会造成人体体温上升，一些随身物品也可能因日晒而发热。”

　　24日，参会的单位一共有45家，提供职位570个。记者发现，参与招聘的许多职位并不是专门针对有留学背景人员的，并且很多职位要求具备工作经验，不少新“海归”为此感到郁闷。“感到自己没有什么优势。”在英国学习市场营销的小许说。

　　据主办方介绍，今年受国际金融危机影响，许多留学生都选择了回国就业，“海归”人数出现较大幅度增长。“今年1到4月，回国认证的留学生人数比往年增加了34%。”

　　24日，招聘会主办方表示，北京将从今年开始，利用5年到10年时间实施“海外人才聚集工程”，引进200名左右海外高层次人才来京创业，并建立10个海外人才创业基地。

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