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国外公务员一样“热”

http://www.canachieve.com.cn 发布日期:2009-11-13

  在一些国家,公务员是令人羡慕的“铁饭碗”,甚至“金饭碗”,成为人们竞相追逐的热门职业。

  韩国:争当公务员催生考试村

  自2002年以来,韩国公务员新增了2.3万人,今年韩国国家公务员工资总计达到20.4万亿韩元,比2002年的15.3万亿韩元增加了33%.也就是说,韩国年度财政预算的14.1%被用于养活公务员。不少韩国学者和媒体都在呼吁改革公务员制度,减少现有公务员的年金金额,压缩公务员队伍等。

  考公务员的日子增开列车

  早在今年8月初的时候,10月1日凌晨5时和5时25分从釜山到首尔的两趟高速铁路(KTX)列车的车票就已售罄,而且还是在开始预订后短短一个小时之内。韩国铁道公社不得不决定增开1趟凌晨5时10分从釜山出发的临时列车。10月1日也不是什么重要节日,怎会发生车票售光的事情?原来,那天是首尔市政府举行第7级、第9级公务员考试的日子。

  今年有15.1097万人报名参加招聘932名公务员的首尔市公务员考试,竞争率高达162比1.7月结束的中央选举管理委员会第9级公务员公开招聘考试也有8万多人竞争100个职位,竞争率超过800比1.

  补习费要花数千元人民币

  韩国有国家和地方公务员之分,国家公务员分为9级。通常7级到5级公务员考试报考者的年龄必须在18岁以上、28岁以下。按照公务员级别的不同,考试分为高级公务员考试(5级)、7级公务员公开考试和9级公务员公开考试。而高级公务员考试又根据职责方向的不同分为行政考试、外务考试和司法考试等。

  韩国行政考试、外务考试和司法考试是成为高级公务员的必经之路,也由此成为韩国最火爆的三种考试。特别是司法考试和外务考试,每年招考的职位非常少,而外交官、法官、检察官等又是很受欢迎的职业,竞争非常激烈。

  这三大考试一般在春季举行,主要分为客观试、论述试和面试,一般考试内容是韩国史和专业知识。例如司法考试要考法律知识,而外务考试要求英语答辩,还要求托福考试成绩在550分以上。

  由于竞争激烈,很多韩国人都会在考试前参加专门的补习班,由此还催生了一个三大考试补习产业。这种补习班补习费一般在30万韩元左右(约2200人民币),再加上10多万韩元的教材费等,两个月的补习要花费至少50万韩元。在首尔,专门针对三大考试的补习班扎堆聚集,还形成了一个“考试村”。

  专业人士和高中生抢饭碗

  与私营企业相比,韩国公务员的收入并不算高。例如第9级公务员年薪只有1400万韩元左右。在过去,9级公务员公开招聘考试一直被公认为是高中毕业生参加的考试。但是在今年11月举行的9级税务公务员考试中,有110名注册会计师、税务师等持有职业资格证的专业人士都来参加了9级公开招聘考试,占到了总报考人数的1/6.据韩国统计厅就2006年度社会统计进行的调查报告显示,33.5%的韩国15~24岁青少年最想得到的职业为国家公务员,居各种职业之首。

  韩国年轻人争当公务员的原因主要是韩国经济近年来一直不景气。很多大学生,特别是地方大学毕业生至少需要待业一年才能找到工作。

  即使在私营企业拥有了一份工作,由于经济不稳,企业会随时裁员。相比之下,公务员只要没有特别的问题,就能保障法定退休(6级以下57岁,5级以上60岁)。退休公务员可以按照退休前三年工资的76%获得年金,而一般国民年金只有退休前三年工资的50%.公务员很自然成为了热门工作。

  去年毕业的一名大学生说:“看到比我更有能力的朋友们成为非正规员工后提心吊胆,我就决心参加9级公务员考试。即使辛苦1~2年,只要成为公务员,将来就会更有保障。”

  印度公务员考试:世界最难

  全印度警察系统考试现场

  2006年全印度公务员考试状元蒙娜·普茹提。

  目前印度居民人均年收入约为720美元,而公务员的年均收入却高达8116美元。普通公务员的月基本工资约为2.5万卢比(约合581美元),此外还有各种名目繁多的补贴,例如交通补贴、子女优生费、粮食补贴、通讯费、特困地区或基层补贴费等,除工资收入外,印度公务员还享受如每年1个月带薪假、20天医疗假、20天半薪假等。在印度,能称得上是公务员的人不到7000名。印度的公务员概念与政府工作人员有很大不同,公务员专指通过“全印度公务员系统”考试在中央和各邦工作的人,他们专职负责政府事务,不被允许参与党派活动。

  待遇好催生公务员热

  印度的公务员考试主要分为两个层次,一个是全印度公务员考试,另一个是中央公务员考试。前者主要分为全印度行政系统考试、全印度警察系统考试和全印度森林系统考试;中央公务员考试通过者直接在印度的中央政府工作。因为笔试的内容一样,因此考生参加中央公务员考试可以在报名表上按照优先顺序列出最想报的部门,最后由考试部门通过汇总的分数从高到低录取。

  组织该国公务员考试的“公务员委员会”规定,不超过30岁、拥有国家承认的本科及以上学历的人都可报名。

  而且该国对待不同的种姓和需要照顾的特殊人群(比如残疾人)还有年龄放宽的规定。考试主要分笔试和面试两大部分。

  印度驻华使馆戴斯先生强调,印度的公务员的基数小,所以每年招考公务员的岗位也非常少,一般每年500人左右。正是如此,公务员被印度人视为“光宗耀祖”的行业,待遇远比一般工作高,他们是全社会公认的精英阶层。再加上印度总人口多,适龄考试者自然也多,录取率为1.4‰,这使它成为世界上最难的考试。

  除去各种假期和法定休息日,印度公务员每年实际上班时间仅约160天,工资相当于普通居民的10倍,待遇好催生印度公务员热。

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