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出国后遇事还可以用钱摆平吗

http://www.canachieve.com.cn 发布日期:2009-11-06


中国人有自己独到的思维方式,这已经是世界公认的了。中国人来到国外,首先发现自己的待人接物和思维方式跟外国人总是那么格格不入,最初跟外国人打交道总是觉得那么别扭。这就是人们常说的“文化冲击”。

中国自从改革开放之后,非常努力地赶超世界,与时俱进,学习西方的先进技术和管理思想,在立法方面更是成绩卓著,可以说外国有的法律中国全都齐备了。特别是互联网的发展拉近了中国和世界的距离,世界上发生的大事小情,中国人没有不知道的,外国发生的事情甚至比外国人都“门儿清”。与世界接轨的“硬件”似乎齐备了,可以好像“软件”还跟不上,所以中国人一跟外国人直接接触,或者来到外国,思维层面的差异就显现出来了。

中国人跟西方人(就不笼统地说外国人了,不然200多个国家比不过来)最大的差别就是中国人讲究“变通”,西方人讲究“墨守”。同样一个法律,在中国是隔三差五地修改,执法人员是“执法不严”,老百姓是“有法不依”,害得政府有时不时地发布“关于严格执行XXX法律的通知”,“关于严厉打击XXX的紧急通告”,即使如此,老百姓还是“上有政策,下有对策”,搞得法律形同虚设。而西方国家讲究一二百年不变,比如有的英联邦国家依然在使用英国几百年前制定的法律。改革开发以后,中国人的变通之法又增添了新的内容,那就是不论遇到多么难的事情,都可以用钱摆平。

用钱摆平,就是不该花钱的地方用钱来通融,结果,不论多么难的事情都迎刃而解,足以显示出“钱通神路”,“有钱能使鬼推磨”的千古真理。在中国,用钱摆平的事情几乎是无所不在,见怪不怪了,可是同样的事情在西方可以说是闻所未闻,不可思议。病人动手术,在中国少不了要送红包,而在西方跟主治医师道一声谢足矣。进政府当公务员,在中国要花费几十万元打点上下(仅限个别现象,政府还是清廉的),而在西方是公开招聘,公平竞争,你不必知道谁是考官,也不用给谁送礼。孩子上学,在中国家长多少要“孝敬”老师点“小意思”,说好听的是让老师照顾关心一下自己的孩子,说不好听的就是别因为送礼少了“挤兑”我们家孩子,可是在西方谁要是给老师送礼(没有市场价值的礼物除外)那就等着蹲监狱吧。像这样的事情真是不胜枚举,几乎每一件事情上,中国人和西方人的做法都不一样。

中国人来到西方国家,以为外国也像中国那样,只要有了钱,没有办不成的事情。你还真别说,有些私面上的小事情,有钱还真管用。比如富家子弟来澳洲不好好学习,吃喝嫖赌无所不为,怕什么呀,有国内老爷子的钱撑着呢。不会写作业,就花钱找人做;旷课太多办不下签证,花钱整些假病假条;办移民需要雇主提名,没问题,让老爷子花几万美金办一个假就职证明。虽然这些都是不合法的,但是有一需求,就必有一供给,这就是货真价实的“市场效应”,而且往往供需双方都是信奉“有钱能使鬼推磨”的中国人。

可是,一旦涉及到官面上,钱就不好使了。比如签证办不下了,中国人首先要问,咱得再花多少钱就办下来了?殊不知,外国的鬼跟中国的鬼不一样,就是见了钱他也不推磨。外国的鬼讲究的是只要你符合法律要求,我就给你放行。可偏偏中国人不这么考虑,他们一开始就琢磨着怎么钻法律的空子,花点钱走个捷径,一旦出了差错,捷径走不通,他们不是想着返回到遵纪守法到正道上来,而是接着琢磨靠别的邪门歪道,用钱把事情摆平,结果是作茧自缚,自讨苦吃。很多中国人,虽然在国外生活很多年,却因为凭借着中国人特有的思维方式,苟延残喘于半地下的灰色地带,结果对所在国的法律、文化、行为准则等等茫然无知。

钱,挣起来不容易,花起来也该三思。该花钱的地方,就花,不该花钱的地方,还是省着点儿吧。

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