从5月19日下岗到今天已经100天了， 我还没有找到工作。心里的担心和迷茫时轻时重。有时觉得当前经济不好，等一阵子就会好了； 有时觉得不对劲， 好像一辈子也找不到工作似的。
　　
　　2009 年5月18号是我来加拿大6周年。在公司的小会议室里，我和老板大动干戈。在他骂我：“stupid, idiot, high school student, the worst CA ever seen” 之后，我也慷慨激昂地回应：“除了我还有哪个CA愿意为你工作呢？如果我是最差劲的CA，你就是最差劲的老板。”就这样我被开了。
　　
　　当时正赶上教堂组织福音营，我们一家人在那里玩了3天，认识一些朋友，我先生居然也决志信了主！我觉得简直是因祸得福！回来之后也是信心满满地面对新生活。我想当年我没有加拿大的工作经验也没有CA Designation还不是找到工作了。现在该有的我都有了，有什么可怕的呢？
　　
　　下岗第一周：在排名前１０位的job site 张贴简历。策略是姜太公钓鱼愿者上钩；　主攻方向是大公司高级税务分析师；
　　
　　下岗第二周-第四周：会晤金融会计界的猎头。主要干５件事：填表格、递简历、述说过去教育工作背景、明确今后求职方向、界定理想的薪酬范围
　　
　　1. Robert Half
　　
　　2. PeopleFind
　　
　　3. IfindCA
　　
　　4. HAYS
　　
　　5. The Mergis Group
　　
　　6. AccountingAdvantage
　　
　　7. WWWWork
　　
　　8. The Managers
　　
　　9. The Mason Group
　　
　　10. Kaymac
　　
　　11. 500 staffing
　　
　　12. Toronto Jobs
　　
　　13. PTS
　　
　　下岗第二个月：主旋律-焦头烂额应付面试
　　
　　1. HOBB & company (2 rounds)
　　
　　2. Deloitte (4 rounds)
　　
　　3. E&Y (1 round)
　　
　　4. Fuller Landau LLP (1 round)
　　
　　5. Tino Gaetani Carusi (2 rounds)
　　
　　6. Acuity Funds Ltd (1 round)
　　
　　7. Cadesky and Associates LLP (2 rounds)
　　
　　8. City of Mississauga (2 rounds)
　　
　　下岗第三个月：外出培训、旅游和访友
　　
　　1. 大出血- 为了把上到一半的CICA In-depth tax course进行到底， 不得不在没有雇主赞助的情况下自己垫付（$5,000 tuition fee + $1,800 accommodation fee）
　　
　　2. 不平衡- 朋友的豪宅令我羡慕；朋友的老二老三让我后悔；一起培训的学友让我嫉妒(75% from big 4 accounting firms; 30% are Chinese; one senior manager in KPMG named Vivian Chen only 30 years old). 我开始把自己和那些学友比较- 至少40%参训人员不是CA; 是CA的至少95% 不是MBA, 又是CA又是MBA的打赌不是Master degree in computer Science; 英语口语我是有口音,可那些中国人都有啊; KPMG的高级经理我们的助教口音和我有得一拼. 为啥人家都过得好好的,我就这么潦倒呢?
　　
　　3. 生病了- 有猎头提醒我,我的reference 有问题, 和我闹僵的公司tax partner在圈内影响很大. 我彻底崩溃! 因为我根本没有把那个家伙放到我的reference list上! 我也不可能去求他给我好的推荐. 我有自己的做人原则. 烈怒中向一家公司的老板求证被告知:”我们和喜欢你,但是我认识Michael已经20年了,他的话让我对你没有信心”
　　
　　现阶段- 迷茫
　　
　　如果我没有证书,我会去考; 如果我的简历不吸引人,我可以去改(花钱改也行啊); 如果我英语听说读写有问题, 我可以去学; 可现在推荐人有问题(我根本没让他推荐嘛), 他在我控制范围之外啊!
　　
　　今天写这些,主要希望大家吸取我的教训:
　　
　　1. 千万别和老板闹僵了! 除非你是很特别的人才(明星, 科学家, 大客户经理, 领域专家)
　　
　　2. 别跳槽太勤, 老板一定要对眼 – 我在第一家工作6个月就走了因为工资太低; 第二家工作17个月离开为了投奔我先生(两地分居); 第三家8个月因为不是人呆得地方.
　　
　　3. 和同事或业界的人士要建立关系: 我就很不擅长建立关系. 在单位除了和老板不和, 和其他同事基本不来往. 从来没有矛盾也没有关系; 开始总有些同事到我办公室来谈谈, 可我和他们好像没话说; 慢慢地大家也不来了; 在专业税务学习时, 周围全是大公司的人,本来是结交的黄金时机, 可我一句话也想不出来. 每次都是客套地回复老外礼节性地询问:”how are you today?” “Not bad, thank you, and you?”
　　
　　4. 心态要好. 找工作是3分本事, 7分运气 (主要针对会计行业); 不要幻想有证了就万事大吉了. 加拿大是一个很保守的国家. 对行业经验, 具体软件的使用, 工作年限等等都有条条框框的要求. 得意的时候多积德; 失意的时候多休息; 说到底工作也是为了让我们有一份安全感和成就感; faith最能给人安全感; giving最能给人成就感.
　　
　　5. 别对别人抱希望:　自己的问题只有自己解决！大多数人喜欢同情弱者而不是提携和自己半斤八两的．直接上级喜欢招和自己背景相似但比自己差一点的；CGA controller 从来不招 CA assistant; 教堂和学校先找到工作的肯定不是能干的而是会做人的．
　　
　　6. 对家人要好：失业的同时也失意; 失意的时候想要别人陪; 特别不想做家务; 可是家人往往不能理解; 他们想你的时间多起来,我们的伙食质量怎么更差了呢; 他们认为你现在没事干了,很多他们的任务也可以给你了. 对此, 为了家庭的安定团结, 我们失业的人最好任劳任怨一点.
　　
　　最后就是分享一些让自己开心的简单方法:
　　
　　1. 每天起床之前先提醒自己今天没有任何可操心的事情:　有地方睡觉；　有东西吃；　有衣服穿；　没有要命的病；　有家人在身边；
　　
　　2. 每天睡觉前对着镜子看着自己的眼睛夸夸自己：今天我烧了饭; 打扫了卫生; 发了2份简历; 读了书;看了报; 没发脾气; ……
　　
　　3. 每次伤心, 生气, 绝望的时候立即感恩:　everyday in everything, by the grace of God, I become better and better.
　　
　　4. 爱惜身体：锻炼1小时; 睡眠8小时; 静坐30分钟; 喝绿茶3杯
　　
　　5. 读好书: 平时没有时间, 就拿这次事业当进修好了. 争取拿个成功学/幸福学博士

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