网友得道真传——会计求职秘笈
http://www.canachieve.com.cn 发布日期:2009-11-03
掐指算来登陆澳洲已经4年了。在找会计工作的问题上,也和身边的好多朋友聊过,大致有以下几点体会:
1、现在澳洲经济持续发展,就业率再创新高,所以从宏观上来说是很乐观的。
2、大家不妨去几个大型的工作网站, 上面大多是本地或国际公司。找工作千万不要仅仅局限在华人公司(我并非歧视华人公司,不过从以后的职业发展和薪金待遇来看,华人公司没有当地公司有优势)。
3、简历一定要逻辑清晰,有条理,不要有拼写错误,更不要写错联系电话。我个人认为不需要长篇大论的自述,也不需要用太多的文字描写以后雄心勃勃的个人目标(政府工作除外,因为大部分需要你能回答他们提出的问题)。我两次找工作都只在简历开头写了不到五句话,公司大多只看你原来的工作经历。另外,建议大家在简历上用英文名加中文拼音姓。一是为了避免发音错误,造成尴尬;另一方面,也是文化问题,因为在西人看来英文名字是可以传达信息的,如,至少可以知道是男是女。当看到一个不知道是什么意思的词在名字中,他们会觉得怪怪的。(本条建议来自我们公司的HR)。
4、会计人士在西方也属于专业人士的一种,所以大家面试的时候,要稳中,最好穿深色的衣服,不一定要名牌,但最好大方、简单。另外也要提醒一些男生,一定要养成用走珠香露的习惯。不要认为身上只有一点点味道,大家闻不到。其实,西人对这个很敏感的。
5、英语很重要,文化更重要。平时,有机会的时候要多练习英文。诚然,这是有难度的。记得我在上学的时候,班上99%都是华人,剩下的1%里面可能还有50% 是从印度或其他国家来的。那么,大家可以选择多看电视,多听新闻,尽量全面了解澳洲社会上发生的事情,加强对本地文化的认同感。做到这点不容易,我经常看到西人在看电视The Simpsons时笑得前仰后伏,我却一点都不觉得好笑,或者是我笑的时候,他们却不笑。
6、大多数的人可能一开始找到的是Accounts Payable/Receivable。实际上这是一个很好的起点。至少干个一年半载之后不怕找不到第二份工。如果有机会,大家最好在本公司升为 Assistant Accountant或Accountant。如果没有机会,不妨平时多“偷师”,看看上面的会计是怎么做的,多问问自己为什么要这样做,等时机成熟时再跳。如果职务的Title是Accounts Assistant 或Assistant Accountant,知识不会跑出Accounting Principles。回家再把上学时的书拿出来翻翻,巩固一下知识。
7、如果找到了第一份工作,一定要注意多和他人交往,多参加集体活动。如有些公司经常举办Friday Drinks,这时大家不妨踊跃参加。同时也要提醒一些女生,平时要学会喝带酒精的饮料。当然,在Party上别人不会强迫你喝酒。但如果在大家都喝酒时,你多少能喝一点,容易拉进彼此间的距离。平时不太忙的时候,要多和老板套近乎,拉家常,也可以谈工作,不过不要有太多抱怨,多谈些高兴的事情,让他/ 她认为你是一个很positive,很funny的人,同时也要在同事身上多下点功夫。只有这样,在有升职机会的时候,老板才有可能想到你。
除了以上几点,还有很多可以涵盖的。总之,大家一定要对自己要有信心。最后最重要的一点是,我发现了一个规律,大家只要每天连续在MyCareer or Seek.com上面发20个简历,包括星期六星期天,我还没有发现在3个月之内没有找到工作的。
不要相信以下几点:
1、在澳洲不容易找全职的会计工作
2、Master不如Bachelor或TAFE的文凭好找工作——我认为:差不多,但Master肯定比TAFE在以后的工作发展中更有潜力
3、拿了澳洲CPA/CA一定好找工作 ——我认为:没有扎实工作经验的CPA/CA肯定不是万能的,但没有CPA/CA以后升职(如Financial Accountant/Corporate Accountant/FC/CFO)肯定是万万不能的。
4、PR申请中不太好找正式工作——公司一般不看签证。但如有问起,可以直接诚实地说PR申请中,这不会成为公司要与不要的关键理由。很多公司还可以给你免费办理工作签证。因为很多公司坚信give the right offer to the right person.
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