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找工作易被面试官踢出局的八种人

http://www.canachieve.com.cn 发布日期:2009-11-03

      针对求职找工作,太多的人说怀才不遇,其实你有没有想过,并不是你没能力,而是你在面试官面前就被踢出局了,过了面试这关,你才真正的有机会。

1、开口言钱者不要

      报酬不是不可以问,但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈,就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇,会让对方感到很不舒服。

2、纠缠不休者不要

      招聘都遵循一定的流程,说几时给消息就几时给,说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访,如果仍然纠缠不休,只能对你说拜拜。

3、沟通不畅者不要

      介绍自己时结结巴巴,回答问题让人摸不着头脑,声音低得像蚊子叫,这样的人沟通能力实在欠佳,就算知识再扎实也不能要。

4、面试迟到者不要

      不管出于何种原因,面试迟到都是求职大忌,很容易让人怀疑此人的职业操守。

5、穿着邋遢者不要

       不需要穿名牌,但最起码要保持衣着的干净、整洁。扮酷?对不起,你用错了地方。

6、自吹自擂者不要

      无论你自认为多么优秀,在真正的职场精英面前也只是小儿科。还没进门就翘尾巴,进门后还不飞上天?这样的人会影响公司的工作氛围,出局没商量。

7、没有诚意者不要

      有的人一边表达进入公司的渴望,一边暗示自己在等考研(论坛) 结果,或说要看另一家公司是否录用。既然你给自己留了这么多后路,应该不在乎被招聘企业拒绝。

8、弄虚作假者不要

      只要发现有一处作假,人家就会觉得你处处作假。一个连诚实都做不到的人,企业凭什么信任你?

      避开以上8条,你才能在面试中不至于被立马踢出局,而有机会展示自己真正的实力。

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