5月27日，海外留学人才专场招聘会在北京市毕业生就业服务中心举行，一名“海归”正在与招聘方交谈。

　　【数据】海归该值多少钱？

　　六成以上的人认为海归月薪三千很合理

　　留学两年，花费几十万人民币，带着“海归”的光环回国，得到的月薪是：3000元。几乎需要干上十年才能抵上出国费用，落差如此巨大，海归是否能够接受？不论是否接受，这就是事实。

　　近日，在教育部留学服务中心与科博会组委会联合举办的留学人员专场招聘会上，约有2000多名海归现场求职，大多用人单位对海归开出的月薪仅为3000元，这个价格基本代表了目前海归的“身价”。而大批海归表示对这一待遇无法接受。

　　海归月薪三千，这个待遇是否合理？近日，《国际先驱导报》与新浪网进行了联合调查，截止到6月6日12时，共有7030位网民参与投票，其中认为“合理，海归的素质已经大打折扣，薪金也应该降低”的人，占到66.3%。

　　浙江的周先生说：“目前是市场经济，就业本身就困难，既然存在就是合理的。上天又没规定，海归就应该做那些薪水高的活，农民就应该做那些薪水低的活。在我周围一些朋友的孩子，出国回来找工作，还没技校学生的薪水高呢。”

　　另有19.56%的人则认为“海归在知识、视野、语言以及综合能力上有一定优势，这个薪金偏低”。北京的陈先生说：“如果海归只享受与本科生同等的待遇，我觉得确实低了点。我的两个表姐现在就定居在美国，她们不是不想回来，只是发现，国内一是薪金给得确实太低，二是工作条件一般，很多设施配不全，就不回来了。”

　　在“是否仍然选择出国深造”这个问题上，有52.32%的人选择愿意在这种薪水条件下继续出国深造。山西武先生说：“我要是出国，目的并不是要赚钱，而是为了更好地充实自己。学外语，长些见识。”

　　但江西的余先生则认为：“我手底下就有两个海归，办事能力非常差劲。海归在语言方面也许强一点，能翻译些东西，但是实际的专业水平真的不敢恭维，总的感觉实用性很差。从他们的表现就可看出出国深造没有太大必要。”

　　【自述】“我已忘记是个海归”

　　【作者】路鸣

　　作为一个海归，听起来很风光，实际上是“月光”

　　国际先驱导报文章 2006年，我回国了。此前拿到德国一所大学环境工程学硕士学位时，也曾回来一趟。但当时找的工作不是很理想，我记得月薪5000多，我有点接受不了，因为这在我心理价位之下。无奈之下，我又继续留学。直到2006年，和妻子决定还是回国发展。不想，那时就又“掉价”了。现在，我每月才挣4000多一点儿。

　　开始，我感到很难接受，但周围的人都说，先干着再说吧。我尽量平衡自己的心态，但是发现很难。因为同班同学有很多没有留学的，在国内已经发展得很好，要么是单位的中层，要么是自己创业小有成就。而我，听起来很风光，实际上是“月光”。

　　我很勤奋地工作，希望以此改善处境。但是我在国外呆得久了，回来后不太适应单位的人际关系，一直得不到提升，再加上扣的保险金额增加，现在我的月薪已经跌到3200！我还记得第一次拿到写有“实发工资：3221元”的工资条那天，我差点没哭出来！我在国外待了五年，虽然有三年拿到了奖学金，也在努力打工，但是我总计还是花掉了近30万人民币，按照我这点可怜的月薪，我得多少年才能持平？我还要养家，女儿又出生了，我这个海归，就值这点儿钱吗？

　　现在，我很少跟别人谈起自己是个海归，仿佛这是件丢人的事。只有一个理由可以让我聊以自慰，那就是，当我出国的时候已经不是很“对”的时候了，中国发展得太快，已经不是海归吃香的年代了。我没赶上好的时机，只怪自己时运不济吧。

　　每月拿到那3000多块钱的时候，都觉得是种嘲讽，心里不是滋味。好在，我已经逐渐忘记了自己曾是个海归，我身边的人，也都忘了。

　　【原因】海归身价何以惨跌？

　　海归人才结构性过剩、用人单位日趋理性，是海归身价惨跌的主要原因

　　在海归扎堆的上海，入行的薪水曾经一度达到8000元，但是现在，只有3000元。短短几年，何以会跌到这种地步？《国际先驱导报》采访了上海向阳生涯管理咨询有限公司，该公司是上海唯一由政府认证的职业规划师培训机构。该公司首席职业规划师洪向阳分析了最近几年海归身价惨跌的原因。

　　首先，海归人才结构性过剩。根据资料来看，海归人才的首选地，不是上海就是北京，很少考虑其他城市，而所有的人都集中在这里，本身就存在一个竞争的过程。从他们选择的企业性质来看，有40%～50%左右首先选择外企，僧多粥少，就会出现结构性问题。教育部留学服务中心的资料还显示，在人文社科类与工程技术类这种专业，出现严重扎堆的现象。数据表明，前者占47%，后者占44%，而其他方面就很少。

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