3月17日，英国大使馆文化教育处举办了第三届职业发展研讨会暨第二届留英校友专场招聘会。现场有300多位从英国回国的留学生到场，同时有10多个企业参加招聘会，并有几个大公司的人力资源部负责人发言。在现场，留学生们对于与文化教育交流相关的工作非常感兴趣，而对技术类职位关注度较小。此外，记者在现场发现，留学生们在现实的就业环境中也遇到了一些难题。

　　文化交流类职位受追捧

　　在现场，最受追捧的一家企业是教育集团，这让记者感到有些意外。他们此次招聘的职位主要是地区市场经理、校长、英语教师、课程顾问等，一共提供了700多个职位。应聘的几位留学生告诉记者，语言教育、文化交流行业能用得上自己的留学经历，而且留学生在这些行业普遍具有更大的语言优势，符合公司的跨文化要求。该公司的招聘负责人告诉记者，该公司招聘对于专业没有偏好，当天收到了简历40多份。留学经历虽然是一个重要的优势，但是企业在用人的时候并没有这方面的偏好。最重要的还是要有工作积极性，团队精神好，且脚踏实地；但是在相同的条件下，有海外留学的经历对于面试成功来说，可以起到积极的作用。

　　技术类职位应聘者少

　　在现场，有不少企业在招聘IT支持、技术支持类职位，不过收到的简历却寥寥无几。新浪负责招聘的人员告诉记者，该公司提供的财经翻译、翻译兼英文编辑、宽频节目主持人、内容编辑等职位，都需要一定的英文能力，也需要应聘者能了解一定的国外资讯，这些职位应聘者都非常多。但是，一些诸如技术支持类的岗位，却在当天几乎没有收到简历。与技术类岗位受冷相对比的是，管理类岗位很受青睐。尽管很多公司在招聘的时候，只是给出了一个比较模糊的“管理培训生”岗位，却吸引了很多的求职者。德国的博世力士乐公司，招聘的管理培训生岗位，就吸引了财务类、机械类、人力资源类等各专业的求职者应聘。一位毕业于英国大学并且在英国工作过一年的应聘者告诉记者，她认为管理培训生岗位前途比技术类更加看好。

　　金融财务类认证火爆

　　除了熙熙攘攘的应聘者，现场还吸引来了各种各样的会计师协会。CIMA(英国特许管理会计师公会)、ICAEW(英格兰和威尔士特许会计师协会)、ACCA(特许公认会计师协会)等都到了现场，据CIMA的负责人介绍，现场有超过一半的人都已经前去登记咨询。对于目前异常火爆的金融财务类认证，现场的某著名投资银行人力资源部的人士表示，投资银行关注的是应聘者是否具有多元化的知识，是否对投行的业务感兴趣，是否参与了行业的相关活动；而并不需要应聘者具备相关的金融财务类证书。但是他们也表示，对于没有投资银行经验的人来说，有一些金融相关的背景知识将对应聘起到帮助作用。

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