来自大陆的技术移民抵加后，都有个或长或短的过渡期，一般在三年左右。经过过渡期，语言过关，想继续深造的能完成相关学业，选择就业的考取了各种牌照，选择创业的基本小有成就。而在完成过渡期之前，多数靠LABOR维生，遇到或多或少的挫折，相当一部分过渡期的新移民表现得相当痛苦，更有小部分因种种原因多年挣扎不出来。有关新移民的负面反映，基本出自过渡期的新移民。

　　公正地分析，尽管存在种种不足，客观上加拿大的社会环境和经济条件都是相当不错的，否则怎么会有这么多人年复一年地主动移居，加国政府也在尽力做好移民安置工作。随着对海外资质的认定，北美工作经验这个壁垒也在法律角度上坍塌了。当然，要像所有问题的解决一样，客观条件最终还是要靠移民自己争取。主观上，技术移民都是通过相当苛刻的移民申请条件，又经过加国认真地背景调查和体检才成功抵埠的。总用精英这个词招人讨厌，可移民加拿大比考大学考研都难，是明摆着的。物质条件没有问题，过渡期的痛苦来自那里？只能来自新移民自己，是一种心理痛苦。他们是被自己打败的。

　　新移民不肯正视过渡期，或者潜意识上不承认过渡期是痛苦的最大根源。英语不是母语，中国的大学教育又没有普遍使用英语，这语言上的挫败感差不多成了迎头第一击，如此情况，怎么可能登陆加拿大就大把挣加元？语言关至少要六个月甚至更久，过了语言关才谈得上其它。在这种情况下，怨天忧人是不对的，事情就是这样，此时再检讨出国前准备不好已无必要，正视就是了。过了语言关再该念书念书该创业创业，这有什么可上火的。不管来前获得了什么错误信息，来后尽快制订过渡期的财物和学习计划，否则只能越来越痛苦。

　　新移民的最大心理打击，还是来自于求职。加拿大求职真的很难，特别是对于人地两生的中国人。可如果换个角度，加拿大社保体系健全，劳动法执行严密，各种非盈利辅助就业团体到处都是，政府不断资助各种培训，心态平和的加拿大本地人形成了宽松缓和的环境，凭心而论，工作比中国好找多了。一份全职LABOR，基本能保证一家三口的低水平生活，条件还是不错的。问题的根源还是在于新移民自己，在国内，从小的一切是由父母安排的，长大后一个单位呆上几十年，这种情况造就新移民面对职业市场的不知所措，最典型的例子，就是中国人到现在还在说：“出了国，谁也指望不上谁，亲戚朋友都不管你。”——突显出中国人“指望”惯了，什么都靠亲戚朋友。如今一下子在异国他乡靠自己了，痛苦啊。是啊，政府资助的移民项目就在哪儿里摆着，政府的电话就在黄页上放着，新移民却“痛苦”地不知道路在何方，连打个电话咨询专业牌照的考取程序及最新政策的习惯都没有。总不成什么都打广告，然后再送到你家里去？

　　每天为生活奔波，还要受尽心理的折磨，说穿了就是因为遇到了原先没有预见的多种困难，来加前因为信息收集不全，估计得过于乐观。这事儿要是想开，面对事实好了，既然决定不回去，就重新做计划闯世界。享有全部福利待遇的新移民在加拿大真的后顾无忧，孩子是免费教育，全家是免费医疗（医疗系统是有问题，可住院连吃饭都免费还是真的），最低每个月二百几十元的奶金能拿到，每季度的退税没问题。找份体力活儿就能维持生计。底线如此，有什么可怕的啊。何况还有回国的退路。除了你自己，谁能打败你？

　　也可能笔者的思维有一定误区，注意到的全是成功的例子。据说IT业求职很难，高级程序员都失业，可笔者认识的一个新移民刚在这个行业找到高薪工作。国内出来不少在传媒行业工作的人，没人相信能凭过去的业务找活儿，可靠办中文媒体写中文稿子求职创业的大有人在。一位老朋友更笑着说：“我开便利店挣到钱了。我是加拿大华人便利店主里学历最低的。”这些人全是新移民，他们可能现在也还在困境中，可是很快乐，因为他们没有被自己打败。


  

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