这一幕在大陆新移民中颇为常见：几个新移民凑在一起交流，“小陈要自己开店，已经看了二百多家店了。”“看了这么多啊？”“老张想自己投资干点啥不想打工了，已经考察了一年市场了。”“考察了这么久啊？”那讲和听的人的表情，用“惊心动魂”形容有些过，但肯定不能用“习以为常”。

　　可沿街走访式的市场调查真就是当今世界习以为常的事情，外行在成为内行过程中，考察一年市场或者看上一二百家店，很正常。一个职业调查员一天走访十家店不算能干。一个稍具规模的企业，有五、六个业务员，每个业务员联络五六家上下游企业、接触五六家潜在合作伙伴、再关注五六家同行是应该的，那么这个稍具规模的企业对一百家左右的相关大小企业的情况随时掌握很普通。在中国，像样的品牌商都在全国范围内建立营销网络，销售终端正向乡镇级行政区域延伸。在这样的背景下，一批批过五关斩六将来到加拿大的技术移民，惊奇于很一般的沿街走访。原因只有一个：他们没有“市场经历”。时下的大学毕业生毕业前半年，已经印制并投递了大量的个人简历，对沿街走访奇怪的新移民连这种“劳动力市场”的阅历都没有。实现“市场入门”，成了他们到加拿大必补的一课。

　　相当一部分技术移民来自机关、大型国企、高校等单位，三十出头登陆加国，他们是1992年以前，也就是中国真正开始市场化以前离开大学校园的。他们从小到大，没有“私立学校”的概念，大学毕业是国家统一分配，进入一个单位往往就意味着一辈子，生老病死都是被包起来的。人生关键转折点、遇到难题时，托亲靠友“找人办事”是习惯的思维方式。对这些中年移民来说，部分人经历的中国股市，更多的阅历是“撞大运”而不是市场规则。在国内买房子可能算是市场经历，可移民加国者多属精英之辈，房子不是单位分就是通过关系买，当真不是市场中来的。当他们来到加拿大后，面对的是一个纯粹的市场，上学是教育市场，求职是职场，做生意更不必说，就算当公务员考警察参军也需要搜集分析信息。中国人习惯了统一的汇率和利率及银行服务方式，在加拿大，不同银行的利率汇率和服务费都不一样。三朋六友就算不是所知有限，按加拿大的规距，也帮不了什么忙。

　　真正的市场方略是门学问，否则MBA怎么会那么高学费（中国的本土MBA是另一回事）。但“市场入门”很简单，也就是搜集信息、分析信息、制定方案、不懈努力去执行几步。比如你要以LABOR来起步，那么了解周围都有什么企业，工资是多少，工作环境如何，哪家企业福利较好，那家季节性裁员，什么企业通过中介什么企业直接招工。然后根据自己的身体状况、学习和生活计划，确定最想进的企业、比较想进的企业和可以接受的企业，再量身订做相应的简历，然后有先有后的去求职。这事儿说起来复杂甚至让人难以置信，可职场专家出的主意肯定比这个还复杂。

　　一个中国人，会发现高度市场化的加拿大有以下三大好处：一、从法律到管理，相当规范，公民的权益得到充分的保护。至少公开的暗箱和歧视是不存在的。二、资讯高度发达。稍像样点的企业都有自己的网站，报纸上的广告扑面而来，各种印刷品到处都是。三、因为福利好，因为长期富裕，因为文化传统不同，因为什么什么原因，最有竞争优势的本地人（Native）“不求上进”。

　　“市场入门”，在加拿大挺容易的一件事。

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