尽管现在部分“海归”贬值是不争的事实，但对于大部分的“海归”来说，出国留学的确使他们具有国内人才所不具备的一些优势，依旧是各路人马争相抢夺的对象。据驻英使馆教育参赞王永达介绍，去年仅9－12月份，他已接待了国内74个代表团到英国招揽人才。
　　王永达说，大部分在英国的留学生还是很有优势的。比如他们掌握了一些国际领先的技术、英语水平较高、熟悉国际规则等。相对于国内人才来说，他们的理论更扎实、视野更开阔、拥有的科研成果也可能更多一些。这些人带着国外先进的管理理念、工作方式、技术回到中国工作后，依旧会成为国内各地争抢的对象，高薪高职依然青睐于他们。

　　用人单位对“海归”找工作的建议：

　　1.调整心态，降低期望值，去掉一些优越感。特别是没有什么工作经验的毕业生，企业不会一下子安排一个管理职位给你，只有从基层做起，用实力说话才能有大的发展。

　　2.毕业后如果能在当地先工作一段时间，对回国找工作大有好处。

　　何时出国留学合适？高中毕业就留学完全没必要，现在国内大学教育与国外教育基本差不多。如果读完大学再出国读硕士、博士则是个不错的选择。

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