是在一个礼品店裡做销售，我的老板Stella是加拿大出生的香港人，我替她工作了三个月。很遗憾，她既不像西方人那样大度，宽容，对人尊重和感激你為她所付出的努力，也不像东方人那样谦逊，与人為善。

　　去面试那天，Stella告诉我，她需要先培训我三天，每天四个小时，没有工资，以我的表现定夺最后的取决，结果她的“培训”长达一个星期，每天八个小时，有一天甚至是十个小时，我没有抱怨，最后的结果是被她录用。

　　Stella的父母早期从香港移民加拿大，她在本地出生长大，从来没有去过中国，在她的心目中，“中国”二字就是贫穷和落后的代名词，无论什麼时候有人问到她的祖先，她都不提中国二字。一位顾客曾经在和我们闲聊时问，你们都是从中国来的吗，我正准备回答Yes，Stella却抢先说，她是从中国来的，我从香港来。这句话眞的让人有些吃惊，且不谈她有没有最基本的常识，是否知道香港1997年就回归中国，迄今已是七年有余，就算在香港回归中国以前，大部分香港人也不会將自己和中国二字如此断然地分开。我很想告诉她，一个人，如果因為自己的祖国贫穷，就將自己和祖国隔绝开来，只会让你在他人心目中的形象降低，一个不热爱自己国家的人，是没法和高贵诚信这些词联系在一起的。

　　Stella並不隱藏她对中国的兴趣，她问我你们不吃茶点是不是因為你们穷，我经常可以从她那裡听到诸如此类令人不快的问题，我告诉她不是的，只是生活习惯不一样，中国那麼大，人口那麼多，没有理由十几亿中国人都喜欢吃茶点，我本来很想和她谈谈中国的八大菜系，可是又觉得实在没有必要，就按下未表。

　　Stella还和我大谈特谈偷渡的问题，告诉我多伦多有多达十万黑户口的中国人，还说很多大陆人冒充自己是香港人或者是台湾人，我忍不住反唇相讥，说有这个必要吗，香港有今天的繁荣，和中国政府的经济支持是分不开的。她接著问我為什麼来加拿大，是為了钱和更好的生活吗?她甚至说，我读了你的简歷，你九十年代就开始学英语，学了四年，看来你為了来加拿大做了很多准备。这眞是超出了我可以忍受的限度，我為什麼来加拿大这个问题，已经远远超出我的工作范畴，我完全没有义务回答这个问题。不过我最后还是决定给她一个答案，因為我不希望她对更多的中国人造成误会，觉得所有来加拿大的中国人都是討厌自己的祖国，冲著钱来的。我说我只是想拥有更多的生活经歷，我在中国的生活很好，不仅是我，现在很多中国人都生活得很好，我还没有决定最后是留在加拿大还是回中国。我问她，加拿大有来自全世界各国的移民，為什麼中国人就是為了脱离贫穷来的?她耸耸肩，在她这个极為西化的动作后面，我深深地感受到，她骨子裡还是存在著少数中国人固有的排挤同胞的劣根性。

　　这份工让我不舒服

　　刚到加拿大的时候，我常為加拿大人喜欢用的一个词“comfortable”叫绝。这个词直译过来是“舒服”的意思，之前我只会在表述身体是否舒適的情况下用到，但我却发现，加拿大人在各种场合都会用到这个词，上课的时候老师会问，你们对我的声音、语速觉得“comfortable”吗，去找工作面试的时候雇者会问你，你对我们公司的办公环境觉得“comfortable”吗，工作需要用用电脑你觉得“comfortable”吗，你对给你安排的工作时间觉得“comfortable”吗?开始的时候我有一些不解，后来我终於明白，因為对加拿大人来说，他们的生活目標和理念全部都可以归结到这个词上，如果他们不能用“comfortable”这个词来形容现在的工作或者生活，那他们就不会纠缠，就会果断地选择改变，去追求和达到 “comfortable”的境界。

　　工作了两个月，我觉得越来越不“comfortable”。我的另外两位同事一个是加拿大人，一个是中国人，她们都有两份工作，所以一到过节最紧张的时候，加班的那个人就一定是我。圣诞节那两个星期，我平均每个星期上七十个小时，可是Stella並没有额外付我加班费，她一定是很清楚对於新来者，拥有一份工作多麼重要。

　　我们店裡有一个记事本，Stella经常会在上面留下一些信息给各位同事，她要求我们上班第一件事就是读她留下的信息。我工作三个月，可是在那个本子上，我没有读到过一条肯定我们工作的信息。她写：请你们记得隨时打扫店裡的卫生。这无可厚非，可接下来她会写，我不是付钱请你们来坐在凳子上的﹔她写：今天请把什么什么事做了。也无可厚非，可后面她会接著写，现在生意清淡，我相信你有大把大把的时间﹔她写：顾客来投诉，你们自己想办法解决，不要告诉任何人我的手机，也不要一点小事就给我电话。仍无可厚非，可后面她会接著写，你们任何人在任何情况下都没有权力给顾客打折。这些信息都是给大家的，如果谁犯了错误，她会直接写到本子上，当然落下你的大名。我们都觉得工作起来很紧张，很怕读她留下的信息，因為不知道自己又犯了什麼错会惹自己的老板生气，就是那种无论如何努力，都做得不好的感觉，一点成就感都没有。

　　我曾经在一家咖啡店培训了三天，我第一次烤出来的蛋糕，我的老板大呼好吃，第二天，从同事到店裡的常客，全都知道来了一个很能干让老板很满意的中国同事﹔我们每次做完卫生，她都会说，好极了干净极了﹔有时犯错，她也总是说不要紧，不过下次一定要注意。要不是因為那是一份夜班，我想我是不会放弃的。

　　不久我的加拿大同事辞职了，新的工作居然在同一个Mall裡，离我们的店不远，Stella对此很為光火。我和另外那个中国同事还坚持著，对於我们，要想做到瀟洒地说再见谈何容易。我们在中国，从小接受儒家的道德思想教育，认為忍耐和坚持是最美好的品德，而且我们天生就是一个忧患意识很严重的民族，你看在加拿大的中国人，有多少不是為將来打算每个月要存上一笔钱?又有多少人在银行帐户一分钱都没有的情况下，却瀟洒地刷著信用卡，到下个月拿到工资再还回去?那个时候正值加拿大的冬天，什麼工作都不好找，面对生存的现实问题，我虽然很想追求“comfortable”的生活状態，一时半会没有那个条件。

　　圣诞节过后，生意非常清淡，Stella给我每个星期只安排了八个小时的工作时间，她在她的分店裡又招了两名员工，自己则到这边店来上班，所以我们两个人的工作时间都削减了很多，她的理论是每个人隨时都有可能走，得给自己多找几个后备。一到节日来临，她就给你增加工作时间，这点在我身上表现尤為明显，在接下来的情人节那个星期，我又工作了六十个小时以上，之后则恢復到八到十个小时一星期的状態。我曾经提出疑问，她的回答是，我不能给你太多工作时间，以免引起其他同事的不满，可是一旦她有什麼急事，她绝对第一时间给我电话让我赶去店裡。在她的心目中，我似乎应该二十四小时等著她传唤，这种居高临下的態度让我甚為不快。有一段时间，我会常常阿Q地在心裡想象找到新工作后对老板说再见的快感。

　　同胞真的很冷漠

　　我在网上曾经读过一篇文章，多伦多被海外华人选為最没有人情味的一个城市。有时我也会生出这种感触，是啊，那种没有人情味其实大部分都来自你的同胞。我的几个朋友都告诉我，不要去华人的公司工作，因為他们永远不能付给你和你工作相对应的工资朋友们还辛酸地说，在很多华人老板的眼裡，两条腿的青蛙难找，两条腿的中国人可是满街都是。还有一些朋友告诉我，虽然都是同事，你的西人同事会和你一起干活，而你的中国同事，则会因為你晚来几天，指使你去干最重最臟的活。

　　印象最深的是到多伦多的第一个星期，我在一个小店门口向一个加拿大人问路，他二话不说放下正要搬进店裡的货物，从车裡找出他那本厚厚的地图，在大太阳底下汗流浹背地帮我查询，最后他建议我给对方一个电话，並且让我直接进店裡去用电话，店主不会介意的。没想到店老板，我的中国同胞用极不欢迎的目光看著我，我只好说，不好意思，我去找公用电话。向那位加拿大人道过谢，我匆匆离开，他惊讶的眼神让我觉得难堪。因為二毛五分钱的电话费，我的心被一个被称作 “同胞”的冷漠深深地刺痛。

　　在工作时间很少的情况下，我找到在一些媒体做兼职工作的机会，不久一家杂志社聘请我做专栏记者。我终於要炒老板的魷鱼了，说实话，我並不愿意看到 Stella不高兴，她始终是我在加拿大的第一个老板，这第一份工作对我来说意义也是非同小可，我不仅从中学到很多东西，而且给了自己很多自信。对我来讲，炒老板魷鱼这件事並不是重点，重点是我可以追求那个叫做“comfortable”的境界了。

　　是的，那一天，我觉得加拿大的天空特別蓝，太阳也特別暖。

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