(多伦多信息港) 日前，安省2008年“日照名单”(sunshine list)显示，自从2007年以来，安省年薪超过10万元的公共部门工作人员的数量增加了26%。

        何谓“日照名单”？就是指年收入超过10万，有资格进入这本名册的公共部门工作人员，包括公营机构、政府部门、大学和学院、医院等。与大多数穷人以及中低收入家庭，特别是移民家庭相比，他们的确是少数被太阳照到的幸运一群。“日照名单”源于1996年，前进步保守党总理Mike Harris执政时推出。

        周二，名单还未向公众公布之前，省长麦坚迪(Dalton McGuinty)对此辩解。“日照名单上人数的增加是很自然的事，因为工资和通胀率等都在增加。他们的工资也仅上涨了1%。”

        目前，加拿大有一百万人年薪超过10万元。安省公共部门工作者就有53,572人，比上次“日照名单”上的人数增加了一万人。

        CTV Toronto的Paul Bliss称，如果根据通胀率的上涨幅度来计算，10万元应该上调至13.5万元。

        排在2008年日照名单首位的，是安省电力公司(Ontario Power Generation)首席行政官Jim Hankinson，年薪达到248万元。Paul Bliss透露，Hankinson经营了一家过亿元的公司。

        安省电力公司公司副总裁 Pierre Charlebois年薪达140万元；第一电力公司(Hydro One)首席行政官Laura Formusa，年薪为92.6万元；这两家公营电力机构中年薪在50-100万元的其它高层还有很多。

        安省市政退休系统(Ontario Municipal Employees Retirement System)首席行政官Michael Nobrega，年薪达190万元，曾居2007年“日照名单”首位。该系统另外5名高层的年薪在70-83万元。

         另外，多伦多Toronto’s Baycrest Centre for Geriatric Care养老院首席行政官 Stephen Hebert年薪为62万元。该院另外6名行政人员的年薪也都超过10万元。

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