(综述)  近日，由于安省中学教师联盟(Ontario Secondary School Teachers’ Federation)与多伦多地区教育局的合同谈判陷入僵局，工会方面扬言将采取行动（Job Action），其中可能包括罢工。加上已经和资方打了5个月的口水仗、并随时准备罢工的本省小学教师；以及持续了三个多月、并刚刚被省府用立法方式平息的多伦多约克大学罢工，还有多伦多大学也在酝酿罢工，难怪网上有人士评论道，本地教育界简直陷入了“罢工潮”。

争议焦点：仅仅8分钟的加班

安省中学教师联盟(Ontario Secondary School Teachers’ Federation)是本省大型教师工会组织之一，代表着多伦多公立高中6500名教师。本周二，工会方面刚刚拒绝了教育局提出的新合约，这使得劳资谈判的形势一下紧张起来。

这份合同方案中除了承诺给教师在4年内涨薪12.55%外，还包括改善福利待遇、增加教师以及减小班级规模。不过，教育局同时也要求中学教师定期巡查（patrol）教学楼走廊以降低校园暴力，以及在其他同事生病时替补空缺。平均算起来，也就是让每名教师在每个工作日多工作约8分钟。

然而，工会方面对这个“无薪加班”的要求很不满意，不仅直接否决了合同方案，也拒绝了教育局让教师进行投票表决的要求。安省教师联会多伦多分会主席乔利夫（Doug Jolliffe）表示，定期巡查教学楼走廊根本不是解决学校暴力的方法，因此教师们拒绝做此无用功。

而教育局方面也有一肚子的苦水。多伦多教育局主席坎贝尔(John Campbell)指出，资方开出的条件已相当不错，而多伦多地区中学教师在的管理学生方面负担实际上比省内其它地方要少，暗示让教师每天多8分钟并不过分。事实上，虽然合约中列明一名教师每年必须负责37个监督时段，每次40分钟左右；但是他们实际只是大约负责10至12个时段就够。

坎贝尔主席还呼吁工会方面清醒一些，答应让教师投票，并称如果教师们有机会自己投票，并且充分理解教育局的处境，他相信劳方便会发现这是一个好协议，而且是帮助改变某些学校的校园环境的好机会。

据悉，教育局提出的新合约方案最后期限是今天午夜12点，而坎贝尔主席业强硬地表态，教育局绝对无意延长最后限期，并表示这个方案是是最后一个解决方法，同时期望双方能够在谈判的最后一分钟达成协议，但如果到时还无法达成任何协议，省教育厅将收回4年加薪12%的建议，改成2年加薪2%。

对此，工会则威胁将采取“行动”，不过并没有言明究竟是罢工，或者是怠工等变相罢工手段。

安省小学罢工风波未平

就在高中教师扬言要罢工的同时，已经和资方打了5个月的口水仗的安省小学工会也做好了罢工的准备，最后期限就在本月13号。有趣的是，小学老师拒绝省府方案的原因竟然是认为中学教师的待遇好，政府对中学生的拨款更多。

安省小学教师工会（ETFO）方面表示，工会方面不满意的地方是本省对小学和中学拨款方面存在巨大的不平等。据估计，如果拨款平均分摊至人头，每名安省小学生比中学生少了711元，这给教师相当大的压力。

而教育厅方面则称，如今经济陷入不景气，教育厅给予更多的拨款根本就不现实。资方表示，去年12月省政府曾提出8亿元的协议，为教师4年加薪12.55%，待遇很不错。此外，政府对工会也十分有耐心，将谈判的最后期限一拖再拖，从11月底一直延到12月5日。可是，工会最终没有抓住机会，因此他们需要自己负责。

多市教育局欲出售总部缓解财政困难

另据报道，由于受中小学学生入学人数逐年减少的影响，多伦多公校教育局从安省教育厅获得的教育经费拨款亦相应减少，财政状况日益捉襟见肘。目前，教育局的财政经费缺口已经高达2,500万元，再加上本省陷入经济不景气导致可能会拨款的减少，本市教育局将面临的更大的困难。

据悉，教育局现正考虑通过多项途径来填补口，其中甚至包括出售位于央街夹雪柏路交界处的教育局总部大楼。

多伦多公校教育局财务委员会主席、教委戴维斯(Bruce Davis)指出，鉴于财政困难日益眼中，未来两年内教局极有可能不得不关闭一些学校。不过，为了达到削减开支的目的，以及防止现有学生的流失，教育局将考虑给予中小学校长在控制财政预算方面更大的自主权。

至于其他鼓励学校开源节流的方法还包括：对外开放学校的体育馆来收取租金；由校长负责聘请代课教师的财政预算案等。

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