北美中文网综合报导：43岁的医院女保安员Suzana Kalyn因为公开跟同事讨论有男同事用医院图书馆的计算机看淫照，而被指责违反保密原则，最后被开除。但她的一名男同事曾经被发现在医院的精神病房，与女病人发生性行为，却无需为此失去工作。

　　Kalyn认为她遭到了性别歧视，于是上诉至卑诗人权审裁处，最近审裁处判她获胜，下令温哥华岛卫生局尽快将她复职。

　　审裁处认为卫生局对科林歧视，违反了人权宪章(Human Rights Code)。同时，审裁处也敦促卫生局让她在2个月内复职，并支付她近两年的工资以及赔偿她2万元的损失金。

　　卫生局发言人Susanne Germain回应说，他们正在安排Kalyn重返职位，当局致力公平对待所有员工，如今审裁处的判决指出卫生局做错了，卫生局一定会改正错误。

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