Everald James，37岁，牙买加人，有10年的电工工作经验，初到加拿大时为拿到电工证书颇费了周折，因为有太多不同的专业表达等需要学习。

但在Skills for Change and Humber College大学新鼓励政策——The Trades Win Support Program的帮助下，James的考证之路变得平坦起来。

James称，知道加拿大的制度、帮助政策以及必要的信息对寻找工作是很重要的。James已来到多伦多有2个月，上周一，他已作为8个筛选人中的一个开始接受此计划的帮助。他说，证书在加拿大是很重要的，雇主会作要求。

该计划是大多区旨在帮助建筑业背景新移民找到一席之地的首次职业桥梁计划，由安省拨款支助，该年稍后还将针对机械维修师(millwrights)和维修电工(maintenance electricians)等。

内容包括：5周的就业准备培训，例如贸易特定技术以及工作场所语言班等；之后是6周的安省规章制度以及考试技巧等的相关考证学习。另外，毕业生还可以选择进行8周的无薪工作或者4个月的经验学习。

对参与者的要求有：持加拿大10年级或等同相关学历，至少4年或9千个小时的贸易工作经验，必须在加拿大有合法地位，达到加拿大语言能力标准(Canadian Language Benchmarks)的7级。

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