中新网3月20日电　据爱尔兰《新岛周报》报道，爱尔兰的移民历史并不长，各项法案都还不健全，许多专家称爱尔兰的移民方针为Cherry-Picking。所谓Cherry-Picking政策，其目的在于吸引高技术移民，字面意思为作最良好或最适合的选择的行为或习惯。然而爱尔兰移民协会的高级律师Hilkka Becker近日称，该政策不仅不是最良好最适合的选择，更为糟糕的是，这将会使爱尔兰在今后移民人才的吸纳过程中，处于不利的地位。

　　爱尔兰政府目前采取的移民指令，其主要目的是吸引来自其他国家受欢迎的研究学者以及掌握高新技术的人才，但是却没有任何有关家庭团聚和家庭移民的移民文件，许多专家表示，这样单方面吸收高技术人才但没有家庭团聚方案的移民政策是严重失衡的策略，且很难贯彻落实。

　　3月11日，Becker女士在在欧洲联合审议委员会的议会上发表了演说。据了解，委员会就移民政策等方面集中探讨了两大基本内容，一为“蓝卡计划”(Blue Card Proposal)的引进，所谓“蓝卡”计划是指针对那些欲前往爱尔兰的高技术人才提供便利的入境和居住许可，另一项方案旨在简化非欧盟公民在爱尔兰以及欧盟成员国申请工作和拘留许可的手续，并使这些移民能够合法在欧盟成员国内居住。

　　爱尔兰移民协会表示，他们不仅会尽全力敦促政府同时采纳以上两项条款，同时，协会表示，希望政府能采取全面的一揽子措施-不仅仅针对高技术移民，也能向那些从事低端劳动的非欧盟人才敞开大门。

　　Becker女士说：“爱尔兰为了能在从移民身上获益，就必需采取一揽子措施的方针，对无论是高技术人才还是低端劳动型人才都要敞开友好的大门，以保证爱尔兰经济的稳步向前。”

　　演说中，Becker女士特别提及了蓝卡计划，她说道：“如果爱尔兰仅仅单纯地吸收高技术人才，而不采取蓝卡计划，那么对于爱尔兰今后与其他各国的移民竞争中处于弱势地位。“她补充说道：“要推广蓝卡计划，政府必需将‘家庭团聚’和‘长期居留’这两项法案纳入整套移民政策中。

　　据了解，蓝卡计划特意提到了‘家庭团聚’和‘长期居留’这两项法案，若爱尔兰不采取任何一项，那么爱尔兰的移民发展将无法稳步进行。此外，该蓝卡计划还呼吁政府给予那些失业的移民三个月的时间寻找新工作，同时维持他们应有的权利，爱尔兰移民协会表示，这样的协定不仅有利于移民，同时对爱尔兰工人来说也具有很深远的意义。不过，协会同时认为，三个月的时间对于移民工人来说，还是远远不够的。　　

　　“由于许多移民工人在失业后的三个月会被威胁出境，人们会因此被迫接受一些不良雇主所提供的条件差，工资待遇低的工作以继续留在爱尔兰。许多移民工人因此默默忍受着不良雇主的剥削。”Becker女士如是说道。

　　因此，爱尔兰移民协会呼吁简化移民工人入境和居住许可手续，给予移民更多更宽容的环境让他们更好地生存，并加强移民工人的权利，给他们一个安定的环境从事生产和劳动，这将对爱尔兰的经济有着更好的促进作用。

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