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为你量身打造移民方案

http://www.canachieve.com.cn 发布日期:2009-08-11

  “你要对自己想移民的国家进行深入的了解,了解在移民过程中及移民定居后有关事项是否均能适应与处理,包括家庭因素、生活习惯、教育制度、语言能力、工作状况、资产处理方式,对移民地的政治经济、社会环境的了解等。”资深顾问说,要移民,第一步,就是要了解目的地国家的基本情况。

  澳大利亚

  移民现状:澳大利亚是世界著名的移民大国,在其约2000万的人口中有近1/4出生在海外。近年来,亚裔移民人数已超过100万,其中来自中国内地的移民人数已超过英国而成为仅次于新西兰的澳洲第二大移民来源国。

  移民优势:

  A、一人申请,全家移民:只要主申请人获得移民身份,其全家(包括配偶及25岁以下未独立的未婚子女)都可得到移民身份;

  B、审理周期短:一般来说递交申请1-2个月后便可获得州政府担保,递交签证10个月,便可被通知去香港面试,面试后1个月即可获得移民签证;

  C、护照世界通行:持有澳洲护照即可自由出入美国、加拿大、新西兰、欧洲、东南亚等100多个国家免签证;

  D、子女教育:拥有移民身份的孩子都可以进入澳大利亚正规公立教育体系。此外,澳大利亚还对居民提供从小学到高中12年的免费义务制教育;

  E、享受天伦之乐:澳洲政府为鼓励生育,不仅为每个出生的婴儿提供3000澳元的津贴,还为养有未成年孩子的家庭提供子女津贴等。

  [量身定制·方案]

  萧先生,38岁,1999年-2006年在重庆一家高科技公司担任副总经理职务(有2%的股份)。

  萧先生工作的公司每年的营业额均在5000万人民币左右,2003年和2004年净利润均达到900万元人民币,但在2005年和2006年亏损。针对这种情况,可以选用公司2003年和2004年的经营情况提出申请,申请163B企业主类别。申请过程中,主要突出萧先生多年的管理经验和成功的经商背景,并提供了众多有关萧先生的第三方文件从而避重就轻。由于萧先生在申请时已辞职,建议萧先生在没有获得签证前,先找一份正式工作,这样对申请比较有利。萧先生很快在一家中型企业找到总经理的职位。面试时,萧先生顺利获得签证。

  顾问点评:163B类别的移民要求过去5年中有3年在公司的最高管理层中任职(总经理、副总等);过去5年中有3年公司的年营业额平均100万澳币;全家净资产25万澳币;年龄55岁以下(可放宽),无英语要求。对申请人而言,根据自身及企业具体情况设计合适的申请方案非常重要。


  加拿大

  移民现状:加拿大是世界上国土面积第二的大国,人口3000多万,英裔居民占40%,法裔居民占27%,其它还有德裔、意裔、乌兰克裔、荷兰裔、波兰裔、华裔,华裔人口占目前加拿大总人口的5%。

  移民优势:

  A、工作保障:完善的失业保障制度,失业救济金和免费职业技能培训;

  B、实施全民公费医疗保障制度,任何家庭和个人仅需交纳很少的医疗保险费,即可免费享受全部医疗服务,包括住院、治疗、妊娠检查和婴儿出生等各种费用;

  C、年满65周岁的退休人士可领取退休金和养老金;儿童从出生到18岁每月可领取儿童福利金(又称牛奶金),妇女还有产假和其它各项福利;

  D、加拿大小学、中学免费教育,且毕业后无需考试可直接入大学、大学教育可申请政府提供的助学金或学生无息贷款,免除经济压力;新移民可享受免费的英语、法语培训及新移民生活辅导;

  E、持有加拿大护照,可以免签自由出入美国,各英联邦国家;德国、法国等所有欧共体国家;所有独联体国家和原东欧以及巴西、委内瑞拉等绝大多数拉美国家。

  [量身定制·方案]

  唐小姐,中型贸易企业副总经理,32岁,学士,毕业后即从事贸易行业,业余时间炒股并获利颇丰。

  年龄轻、管理经验相对不足再加上资产主要来自于股市,唐小姐应该更适合申请联邦投资移民而非魁北克省投资移民。但是,唐小姐的几个同学曾在2000年在向加拿大驻北京大使馆提交技术移民申请,4年过去了,仍然没有结果。因此,唐小姐要求申请魁北克省投资移民,于2004年9月份接受面试。由于培训充分,在面试时,她以其对公司业务的了解和自信的态度,赢得了移民官的信任,并顺利通过面试。

  顾问点评:鉴于魁北克省移民法律并不鼓励投资收益,如何让移民官认可其收入来源,是非常重要的。律师就此进行了大量细致的工作,指导客户从多个渠道获得资料及证明,并特别为其安排了多次面试前培训以及面试模拟,这些都是成功的保障。

  来源:

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