据美国《世界日报》报道，加州就业局数据显示，16岁到24岁之间的青年族群，失业率接近州平均失业率的两倍。萧条的就业市场对刚离开校园的社会新鲜人影响更大。州就业局主管16日表示，许多加州青年面对竞争激烈的求职战场，选择重回校园深造。

　　今年24岁的刘姓青年，今年6月刚从加大圣地亚哥分校毕业，获得视觉艺术学士学位后，他希望在电影公司找到基层工作。但这些原本由大学毕业生担任的职位，在经济不景气之下，都被经验丰富的人占去。

　　刘同学说：“我从毕业到现在只得到一个电影公司的面试机会。面试的主管告诉我，我表现很好，在学校的作品也令他印象深刻。但是同一个职位有其它好几位具有多年经验的人竞争，他们大多是被原来公司裁员的老手，不需要训练就能马上进入状况。我没办法跟他们竞争。”

　　加州就业局职业发展部主任谭大伟(音译，David Tam) 表示，经济不景气让就业市场竞争额外激烈。在找不到工作情况下，许多青年选择再度回到校园，攻读硕士甚至博士学位。

　　谭大伟说：“回校念书不但加强他们的竞争力，青年也希望在求学期间，经济情况能有所好转。等到他们毕业之后，可以顺利找到工作。”

　　不打算深造的刘同学，计划如果近期内找不到工作，将寻找在电影公司无薪实习的机会，并利用空余时间打工养活自己。他说：“我妈觉得我是好学校毕业，又有完整的作品模板，应该可以很快找到薪水不差的工作。但现在的经济和几年前完全不一样，有这些是不够的。”

　　于6月15日毕业于圣塔芭芭拉加大机械工程系的尚大为，已经毕业一个月，据他所知同届毕业的同学，“还没听到有那一个人已经找到工作。”尚大为指出，据他所知今年毕业于理工名校Cal Poly州大的学生，也没有人找到工作。

　　“每个人都在找管道、找关系，或上网找工作。”尚大为表示，每寄出10封履历表，有一份回音就已经不错了，但还不代表有机会面试。“很多公司都表示，因为不景气，新雇员工比往年要减掉90%。”往年雇用10位员工的公司，今年可能只雇一人，或者根本没空缺。

　　加州华裔参议员余胤良15日表示，政府已经注意到，加州失业率急遽攀升，社会新鲜人求职更加困难，不但面临工作机会减少，更要与已有多年工作经验的失业者竞争，情况可说是雪上加霜，因此目前他与其它同僚在正研究，如何创造更多就业机会，同时为学生争取在校实习机会。

　　余胤良表示，由于大环境不佳导致加州失业率攀升，而根据金融专家预测，景气要回春可能还需要几年的时间，而一些较基层的工作如零售和餐饮服务业，以往都是由社会新鲜人进行竞争，但在这波裁员潮中失业的人现在也重新投入就业市场中，导致刚毕业、缺乏工作经验的青年越来越难找工作。

　　余胤良呼吁青年，如果在一个城市找不到工作，或许可以考虑到其它城市试一试，最重要的是不要放弃希望和自我进修的机会。

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