■多伦多市议会周五以21票对17票通过市府与罢工僱员达成的协议，结束39日的市府员工罢工行动，一批员工周六赶紧清理市中心一个临时垃圾收集站堆积如山的垃圾。

　　根据多伦多市府跟加拿大公务员工会（CUPE）辖下两个本地工会签署的復工协议，罢工员工可以照常累计39日罢工期间的病假和例假福利。

　　市议员黄旻南（Denzil Minnan-Wong）形容上述协议「不啻是对多伦多市民一记耳光」。但副市长彭德龙（Joe Pantalone）表示，从一份复杂协议中挑出某一点去批评，做法不公。

　　列明员工重返工作岗位时序的復工协议，见于在周五提交市议会的保密报告。市议会当日以21票对17票通过市府谈判员与罢工僱员达成的两个集体协议，结束逾月的市政工人罢工行动。

　　有关復工的各项协议在市议会会议延至周五晚结束前一直保密。

　　代表市府内外勤罢工员工的79和416两个分会，均有就病假和例假条款跟市府代表谈判。黄旻南认为市府为求讨好，让罢工员工照旧获得累计该等福利的做法令人愤怒。

　　市长苗大伟决定终止积累病假的做法，正是引发今次罢工其中一项重要问题。市府发言人萨克（Kevin Sack）周六表示，在復工协议中，让罢工员工照常累计病假和例假的福利是「标准做法」。

　　议员吁互谅互让

　　彭德龙表示，任何谈判，双方必有得亦有失。他说：「我并非谈判小组成员，但有关福利须被视为整体协议的一部份。谈判双方为了达成协议，任何个别项目或者看来不寻常，但假如放进整体协议内容的背景来说，那自然会变成了协议的一部份。独立去看任何个别项目，都可能讲不通，然而，那是整份协议的部份，意味每一个完成谈判工作的人，都会认为他们已全力以赴，同时已将事情做到最好。」他指出，在市议会会议上，没有议员就復工规则（protocol）提出任何动议。又指出，让员工可以照常累计罢工期间的病假和例假福利，市府所要负担的支出相对不多。

　　苗大伟曾经表示，减轻福利开支是市府今次谈判的目标之一。他要针对的是僱员每年18日病假可以累计起来。假如一直未有使用，则在离职和退休时，就可以将积累的120日病假折现。在3万名罢工员工中，大约有18,000人可以累计病假（许多季节性和兼职员工没有资格获得病假薪金）。

　　市议员李振光（Chin Lee）表示，知道罢工期间可以享有病假福利后感到不快，这对纳税人不公平。但他指出，协议已经成为事实，再争辩下去亦于事无补。因罢工而引起不同意见的双方，最终亦要互谅互让，因为大家是生活在同一天空下。

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