据日本共同社报道，由于从十名中国女性研修生工资中非法征收“管理费”，日本和歌山地方法院田边支部日前命令三家缝纫公司共计赔偿约3100万日元(约合人民币225万元)。研修生方面此前要求赔偿约3550万日元损失。

　　法官矢田广高断定征收管理费违法，指出“(原告)被强制支付了管理费”。

　　据判决书记载，研修生分别在2002年至2003年来到日本。除每月被迫从工资中支付2～2.5万日元所谓付给中国中介机构的管理费外，而且对长时间加班及假日工作没有获得适当的报酬。

　　此外，研修生于04年成立工会要求支付拖欠工资，但被解雇，法院判断认为这是公司方面滥用解雇权属于违法。



　　

　　来源：