澳洲矿业理事会（Minerals Council of Australia――MCA）近日公布了由国家劳工问题研究所（National Institute of Labour Studies――NILS）进行的对矿业部门2020年劳动力需求展望的调查报告。根据澳大利亚最新的劳动力调查报告显示，在未来的12年里，澳大利亚采矿业将额外需求8.6万名工人。

研究显示，如果澳洲矿业继续在全球商品市场保持高占有率，该部门劳动力的需求将进一步增加。采矿业将额外需求8.6万工人，从业者将从2008年的12.8万上升到2020年的21.5万，增长68％。其中西澳的劳动力需求量约为5万人。铁矿石新增需求量超过2万人，煤炭业约为1.9万人。新增需求量中过半是技术型工人。
   澳洲矿业理事会教育和培训主管弗雷泽（Chris Fraser）表示，这项研究突出显示了澳洲矿业部门未来可能面临的劳动力需求的挑战。他说：“澳洲劳动力市场恐怕无法应对如此大规模的劳动力缺口。这些额外的需求意味着解决澳洲技能短缺现像乃当务之急，我们将着力培养更多的工人以确保生产安全和标准保持不变。”另外，他透露，扩大海外劳工市场，吸引更多技术型工人也是解决劳工紧缺的可行方案

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