据国外媒体报道，美国经济衰退以及其它新兴国家创新政策的实施，促使一些精英人才选择离开美国，这无疑将对美国经济复苏造成重大打击。高薪高科技人才的流失不但造成税收锐减，还不利于新工作机会的产生。分析认为，在未来5年内，多达20万的来自印度和中国的技术工人会回国工作，而在过去 20年，只有大约10万人选择回国。

　　在攀登学术领域登峰愿望的驱使下，出生在新德里Swaroop Ganguly在10年前离开印度来到美国。2005年他在德克萨斯大学奥斯汀分校获得电子和计算机工程博士学位，并成为一门新兴技术自旋电子学（spintronics）的专家。随后他就职于数家芯片公司，其中包括飞思卡尔半导体。现年32岁的Swaroop Ganguly最终选择在今年夏天回到印度。尽管他现在还在德克萨斯州大学从事博士后工作，但他认为回到祖国对他的科研和职业发展前景更有利，他说，“对于回去，我感到很兴奋。”

　　Ganguly已经接受位于孟买的印度技术学院的聘用，去担任一名电子工程学教授。这份工作的薪水是 15000美元，远低于他之前在美国10万美元的薪水，但换来的是更多的自由和就业保障，他可以自由去做自己想做的研究性工作。他说，“在美国工作最吸引人的是可以做真正意义上的创新工作，但是现在这个空间正在缩小。现在印度政府正投入大量资金发展科学技术，所以即使不支付高额工资，前景仍是吸引人的。”

　　Ganguly是大量因美国经济放缓而准备离开美国的高技术移民之一。随着美国失业率接近两位数、就业机会减少和限制移民的呼声越来越高，支持限制法规的人士甚至主张美国公民应该优先就业。

　　对经济复苏造成打击

　　当像Ganguly这样受过高等教育的并且具有技能的移民人才纷纷离开的时候，问题变得很棘手。当高薪的雇员离开美国意味着州政府和地方政府会因税收减少而减少财政收入。许多经济学家表示，顶尖科技人才的离开将对美国经济的恢复造成打击。因为恰是这些高科技移民创立新公司、实现科技突破并为人们提供新的就业机会。

　　乔治梅森大学政策教授David Hart表示，“这些真正聪明的人来我们的公司工作或创立新公司都让我们受益匪浅。对美国来说，最重要的是保持对这些渴望创新的人的吸引力。”

　　奥巴马政府表示今年下半年将会推出综合移民改革方案，但目前还不清楚此方案是否能够通过以及会对高科技移民产生如何影响。现在存在的一个问题是如何界定 “科技”移民。很多政治家支持吸引受过高等教育和高收入的人才，但对于持H-1B签证来美国工作的外国人一直存在争议。因为只要有学士学位即可申请H- 1B签证，但这些人很可能薪水并不高。今年6月份，参议员Charles Schumer表示，美国政策的目标应该是“鼓励世界最好、最聪明的人来美国，创造新的技术和业务。但是必须禁止企业通过美国的移民政策获得临时的、价格便宜的外籍劳工。”

　　新的机会之地：中国和印度

　　技术移民的拥护者强调其创造的价值，并警示在这方面不应该采取过于严格的政策。纽约大学医学院博士Jan Vilcek在1964年从捷克斯洛伐克流亡到美国，他针对慢性病创建了多项治疗疗法，至今在该领域享有盛誉。他还与人共同创办了一家非营利性基金会以此提高移民人才的形象。Vilcek说，“外国出生的企业家和科学家是美国经济的一笔宝贵财富，可悲的是，官僚主义阻碍了更多人才帮助我们走出经济衰退。”

　　现在，经济困难以及移民政策是人才流失的最大驱动力。杜克大学教授及哈佛研究员Vivek Wadhwa进行的一项研究发现，在来到美国后又回过的中国人中，72%的人认为他们在中国会有更好的职业机会。在重返印度的人中，56%的受访者认为在美国和印度的职业机会是一样的。Wadhwa估计，在未来5年内，多达20万的来自印度和中国的技术工人会回国工作，而在过去20年，只有大约10万人选择回国。

　　《商业周刊》专栏作家Wadhwa表示，“我们依旧还处于经济衰退之中，美国的人才还算充足。但是从长期来看，人才流失带来的伤害是无法想象的。关键的技术人才流失将削弱美国的竞争力。下一个谷歌、微软或苹果可能出现在上海和班加罗尔这些地方。”

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