虽然不肯明言，但许多人都相信，美国总统奥巴马所推行的一系列社会改革措施，是有意无意借鉴了邻国加拿大的模板：医保改革、福利金和教育改革，当中都可清晰看到加拿大模式的脉络。不仅如此，其推行的“新凯恩斯主义”，政府直接干预经济实体的做法看似和加拿大模式并不一致，但在对待和利用工会的方式方法上，却仍颇具“加拿大味”。

　　曾有人指望，奥巴马政府在解决三大车企危机时，顺便将跋扈的工会和高昂的工会成员工资、福利收拾一下，但时过境迁，回顾重组历程便不难发现，事实上奥巴马从头到尾都没有如人们想象的那样去做，工会非但未被削弱，反倒在重组后获得举足轻重的股份；工会成员收入非但未减少，其就薪水讨价还价的地位反倒得到极大巩固，而这一切，同样具有浓厚的“加拿大味”。

　　作为北美唯一的福利国家，加拿大成为美国左翼政治家和工团主义者的模板并不足奇，既然美国模式过于突出效率而牺牲了公平性，那么借鉴加拿大模式，将游标向公平一侧调整便是情理之必然。然而爆发在加拿大多伦多的一场市政工人罢工，却让人们不得不更深刻地思考这一问题。

　　这次罢工始于6月23日，参加者为多伦多室内及室外的市政工会成员，包括清洁工、社区中心服务人员、社保工作人员、电梯工、急救站工作人员等等，罢工的要求是逐年大幅增加工资，和继续原有的休假等福利政策，由于多伦多市政府不肯让步，罢工一直持续至今。

　　旷日持久的罢工令大量垃圾无人在盛夏无人清理，许多公园和民居附近污水横流，苍蝇乱飞；因急救中心员工大量罢工，只有“领导”顶班，结果处置不及，造成伤者不治，当地传染病学专家也指责称，1800多名公共卫生部门员工的罢工，使得H 1N 1的防治无法正常进行，造成严重后果。多伦多以制造业为主，受金融危机冲击严重，6月份失业率比5月份上升0.5个百分点，达9.6%的历史高位，远高于全国上升率一倍半，在市民普遍担心饭碗之际，这些工会成员非但不合时宜地要求加薪、加福利，而且不惜拿市民日常生活需要和城市形象当人质。

　　问题在于，这种近乎“绑票”的工会罢工，恰是“加拿大模式”所难以摆脱的伴生物。福利型社会必然导致以“保福利”为目的的强势工会产生，努力争取远超过非工会成员的收入和待遇，因此市政工人的罢工总是选择在夏季和假期，而教职员工会则一定在开学后和考试前夕———不恶心你，怎么可能逼你就范？

　　奥巴马也许会自信地认为，凭借娴熟的零售政治经验和良好的个人魅力，他不至于如多伦多市长苗大伟那样，夹在工会和市民中里外不是人，甚至被画作个脚踩垃圾、头顶西瓜皮的小丑。千万别这么想，事实上苗大伟正是靠着工会的支持上的台，仅仅在1年前，“苗大伟前进”的口号还被工团领导人喊得山响，但如今却已被“苗大伟再见”所替代。工会成员的选票集中，运作方便，是左翼政治家的最爱，但“加拿大模式”所造成的、工会无休止的贪得无厌，势必令已经上台的政治家终有一天无法满足其口腹之欲，于是载舟之水顷刻便化作覆舟之水。

　　尽管美加政党政治差异很大，但传统上民主党娴于工会选票运作，奥巴马更是个中高手，在车企重组中，他在不知不觉里悄然增加了原已十分雄厚的工会实力，而其饱受争议的社会福利改革计划，则必令其如虎添翼，如此，效率与公平间，会否按下葫芦浮起瓢？民主党政府倚为长城的工会力量，会否会悄然成长为一股令其不安的势力？

　　有一点可以肯定的是，如果多伦多的罢工发生在美国的某个城市，当市民开始不安，尤其医疗事故开始出现之际，有关行政当局多半会毫不犹豫地颁发罢工禁制令加以干预，而不会如加拿大的三级政府般互相观望如此之久。

　　来源：南方报业网