澳大利亚收入可高达25万的工作却乏人问津。基於提成(commission-based)的工作即使收入高达六位数却由於销售人员离职选择更加稳定的薪水职业而出现空缺。

　　对有经验的销售人员的招聘广告正在增加，但是却没有人愿意获得这些岗位。

　　一家位於悉尼内城区的拥有102年历史的着名房地产仲介公司Bentons已经期待聘请一名有经验的销售人员长达数月。


　　在这一拍卖成功率和房价都高於悉尼平均水平的时尚地区，顶尖小说人员的收入可以达到25万。

　　Bentons总裁Terry Torpy称，他原本以为他的门槛会被充满激情的销售人员踏破，结果却没能吸引到一名适合的应徵者。

　　这份在Annandale的职位已经在报纸分类广告和网站上都刊登了招聘广告，寻找一名擅长自我激发，在销售行业有骄人纪录，希望长期受聘的房地产仲介。

　　但是已经在业界工作42年的Torpy说如今他已经放弃。他说收入取决於一个人作为销售人员谈判以及拿到房源的技巧。

　　悉尼科技大学的专家昨日警告称，雇主们也许需要改变招聘待遇以吸引更多人加入销售岗位。

　　雇用关系副讲师Robin Johns表示，在目前全球经济下滑的情况下，销售人员迫切需要更有保障的雇用形式。

　　"在销售领域，招聘行业，以及从事任何提成与销售业绩挂勾的人正在寻找更有保障的工作，"他表示销售人员在动荡的市场上也面临一些好的机会。

　　

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