一个主要的雇主集团今日称，顶级授课教师应该每年被支付$130,000的薪资．

目前在校授课教师的最高年薪大约为$70,000，毕业生的起薪为$52,000．

澳洲商业委员会(BCA)希望以更高的薪资来回报那些通过学习来提升自己的教师．

BCA的教育和培训组主席Hutch Ranck说，没人会相信将授课教师年薪上限设为七万能体现他们对国家的未来繁荣做出的巨大贡献的价值．

在BCA今天发布的一份题为"澳洲教室里最好的教师"的报告中，该组织呼吁在现有教师薪资的两层分类之上再创建两个类别层．

第一层为优秀经验教师，他们的年薪将是毕业生教师起薪的两倍，大约$100,000．

第二层为顶级教师，他们的年薪将可以是起薪的2.5倍，接近$130,000．

这个薪资体系的目的是为了吸引顶尖的毕业生以及那些因为薪资有限和缺乏职业发展而离职的教师．

这份研究报告还发现，教师实现他们目前薪资水平上限的速度非常快，而薪资最高点也仅是起薪的1.47倍．

"各方一致同意，令每个学生获得进步的第一步就是吸引最好的人来教他们．"

BCA对联邦政府的提议还包括:

- 雇用最有才能的大学毕业生

- 为继续教育学习创立一个国家证书

- 为高级教师引进新的薪资架构

- 支持职业继续学习

- 为教师教育课程创立全国性的评估和认证

这份建议书也获得了联邦反对党的支持，反对党称政府必须"改善澳洲教学质量"．

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