准备访问德国、在德国定居或者工作的中国公民，必须遵守德国的相关入境规定。

旅游商务签证
　　所有外籍公民在进入德国时需持有允许停留一段时间的签证，中国公民进入德国国境前必须申请签证。德国不允许国外来访者在德国从事任何工作。中国企业家只要在德国没有就业行为，就可以充分地从事其商业活动。参加会谈、签订协议以及参加展览会和博览会等不是就业活动。旅游商务签证由德国大使馆签发，有效期不超过三个月。

居留许可
　　外国人在德国境内逗留超过三个月，必须获得德国政府的居留许可，中国公民想在德国投资成立公司并居留或想在德国就业，都要申请长期居留许可。申请居留许可必须在前往德国之前，向驻中国的德国大（领）使馆申请。德国使馆将与相关外国人事务局等部门取得联系，得到同意答复后，签发有效期为90天的D类签证。
入境后，中国公民必须在签证期满之前到当地政府部门申请办理居留许可。一般情况下，居留许可的时间为一年并且最多可以延长至五年。居留许可的有效期同护照的有效期一致。永久居留许可允许外籍公民在德国无限期地停留，前提条件是他们在德国合法居留超过五年以上。

工作许可
没有永久居留许可的外籍公民必须申请工作许可，才能在德国就业。
●　中国公民在德国兼并或者独立经营企业或者从事类似独立经营企业的活动必须有居留许可证，但是不需要工作许可。除狭义上的独立经营行为以外，企业中有些行为和作用，鉴于其相关连的代理权力或者其实际的和经济的影响，也被视为等同于独立经营行为。下列人员不受工作许可条件的限制：
　　· 责任有限公司的总经理、主要股东（股金过半）、经理和有全权代理权的主管人员；
　　· 公司代表处的负责人。

●　中国公民想在德国就业必须拥有工作许可。如果中国投资者打算从国内派人到其在德国的公司工作，必须在申请入境签证时向德国大使馆或领事馆提交工作许可申请书，大使馆或领事馆会将该申请书转寄给其在德国的公司所在地的有关部门，当德国当局确认申请者与德国的求职者相比更适合该项工作，申请者才会获得许可。而且申请者只能在替其申请工作许可的公司里工作。

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