美国纽约华尔街眼下生意不赖。如果好光景能够持续，巨额薪酬红包将重返华尔街，数字可能不会低于２００７年。
    放手加薪
    美国《华尔街日报》２日报道，华尔街数家金融机构２００９年预计将向员工派发巨额薪酬。其中垃圾债券交易部门因业务不断扩大，员工将获得最丰厚薪酬；资产抵押证券等部门员工的薪酬和饭碗则无法确定。
    报道说，根据分析师测算的２００９年盈利前景，高盛集团今年预备派发总额２００亿美元薪酬，平均每名员工７０万美元，几乎为去年人均３６．３万美元的两倍，超过２００７财政年度的人均６６．１万美元。
    分析师预计，摩根士丹利公司今年可能派发１１０亿美元至１４０亿美元的薪酬加福利，人均入账金额将超过去年的２６．２万美元。瑞士信贷银行分析师霍华德·陈说，摩根士丹利今年人均薪酬将接近２００７度的３４万美元。
    高盛、摩根士丹利等大型金融机构因归还政府救援款得以放开手脚发放高额薪酬。与此同时，未获财政部救援的外资银行在发放薪酬方面则日益“豪放”。
    报道说，德意志银行今年招聘固定收入的交易员和销售员时开始讨论提供两年保证薪酬。“劳资合同似乎回到２００７年，”位于纽约的就业律师史蒂文·埃克豪斯说，他最近接手数份劳资合同，上写８位数保证薪酬，有效期１至３年不等。

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