英语不过关，境外服务意识薄弱……这些都成了四川技工出国务工挣钱的障碍。成都市就业局、新加坡天府会召开的“赴新加坡就业形势及政策咨询”会上，新加坡天府会会长杜志强说，现在新加坡有35500个职位空缺，年薪普遍都在10万元人民币左右。但现在新加坡企业在四川招聘人员时，发现不少人因为英语不过关而错失机会。

　　新加坡岗位空缺3.5万个

　　“目前新加坡有3.55万个职位有待填补，其中七成空缺岗位都集中在制造业和服务行业。”杜志强说，截至今年第三季度，新加坡53％的企业都有不少职位提供，新增工作岗位达172400多个。为了缓解新加坡国内的就业需求，新加坡企业现在纷纷到海外（主要是中国）招聘大量的技能性人才和服务型人才。今年，新加坡企业已经先后来成都招聘了护士、技工、司机等技能服务型人才，10月、11月还将来成都招聘机械工、电工、操作工以及酒店服务行业人才上百人。

　　不懂英语丢掉10万年薪

　　“今年年初，新加坡几家医院、制造企业来成都招聘护士、技工，很多应聘者业务素质都不错，但就是英语水平太低而未被录用。”杜志强说。此外，生活习惯、工作态度也是制约四川人到新加坡成功就业的重要因素。杜志强说，经过面试到新加坡就业的人，绝大部分都能顺利适应环境，并取得很好的工作成绩，少部分人却因语言环境、生活习惯以及工作态度等原因被迫回国。

　　设定向培训班按需向新输送人才

　　“我们计划在学校或者培训机构，开设定向境外就业培训班。”杜志强介绍，新加坡企业将会把招聘职位、职位需求以及招聘员工需要具备的技能告知培训班。培训班将组织愿意到新加坡就业的相关人员进行培训，培训内容将根据报名人员的实际情况而定。杨平也说，境外就业服务中心也将有的放矢地对到国外打工的成都技工进行英语口语、文化素质、技能素质、法律素质、道德素质等培训。

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