周二，伊雷(Ipsos Reid)民调公司报告指出，加拿大有相当一部分人难以适应工作场所文化，尤其是年轻的雇员。

        调查中一半的工人称难以适应，其中12%感觉自己像“局外人”，3%认为自己“完全不适合”。

       18岁至34岁群体中，37%的人认为不适合现在的工作场所文化；35岁至54岁群体中占30%；55岁或更大年龄的群体中占20%。

        人力资源服务公司VPI Inc.主席Gail Rieschi称，相比之下年轻人更难适应工作环境，他们通常怀有过高的期望，尤其对技术工作，认为加入黑莓就能接触很多高科技的东西，其实不然。

         另外，由于技术人才争夺激烈，很多公司认为发现技术合适人选就不能吹毛求疵要求其吻合公司文化。但Rieschi称雇员来了又走对公司的损失才更大，对其他员工也有消极影响。

         还有，一方面公司应该积极鼓励融洽的工作环境，另一方面员工应该做好接受与预想工作环境不同的准备。

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