从今天起，已经获得英国工作职位的移民申请，在签证申请材料中必须提供未来雇主的担保。英国移民体系“记点积分制”第二、五级昨天启动，两类签证都需要雇主提供担保资格等一系列证明，英国边境管理局国际组织部地区经理麦金坦言，新政加大了英国雇主的责任，短期可能会造成申请量减少，但能防止黑劳工的出现。

　　昨天启用的是针对已获英国工作职位移民的第二级和赴英短期工作的第五级，比如运动员、慈善工作人员以及演艺人员等。其中最大的变化就是加重了英方雇主的责任。要求雇主取得担保资格，还必须证明不能从本地招聘到所需的技术性雇员，而且此空缺职位在英国做过招聘广告。雇主还需获得英国边境管理局颁发的许可证，才能为技术性工作人员提供职位。

　　在金融危机、欧盟国家已经出现裁员潮的今天，此政策难免有“借雇主之手缩紧移民量”之嫌，麦金对此表示，该政策正是在现有经济形势下“灵活”地调控用工供求关系的表现，方便英国移民管理机构提高或者降低相关申请标准。此外，英国政府部门将与移民机构合作，确定空缺职业，从而不需要英国公司再做广告，职位列表每6个月审核一次。

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