澳门劳工事务局2日称，明年起澳门博彩企业外雇将大幅裁撤，为澳门雇员创造更多晋升机会。

　　而为进一步压缩博彩业外地雇员的人数，澳门经济财政司司长谭伯源已宣布，于明年1月起停止博彩企业庄荷主任中外地雇员续期申请。预计明年外地雇员将有较显著的减幅，该年度包括赌桌游戏、场面监察、角子机及筹码兑换4个业务范畴的博彩从业人员中整体外地雇员将减少35%。

　　据截至今年7月底的统计，澳门博彩从业人员(包括赌桌游戏、场面监察、角子机及筹码兑换)为32000余人。赌桌游戏的人员在4个业务范畴中所占比重达85%以上。目前澳门娱乐场中赌桌游戏人员从低到高大致分4级，即庄荷(发牌员)、庄荷主任、庄荷经理及高级监管人员。原本特区政府只限定庄荷由澳门人专任，明年起延伸到庄荷主任级，希望为澳门雇员提供更多晋升机会。

　　劳工事务局预计，3年后博彩业从业员中外地雇员将减少1200余人，若以现时澳门博彩业从业员整体人数计算，3年后余下的外地雇员不到2%。

　　按澳门6家博彩企业10月提交的未来3年人力资源需求情况，有2所博彩企业的新项目将于明年落成，未来3年可为行业提供11000个职位空缺，其中有约4000多个晋升空缺。但劳工事务局坦言，在受到近期金融海啸及博彩政策调控之影响下，部份的博彩企业已明确会将扩展计划的速度减慢或暂停，上述之人力资源需求及晋升计划难以短期内实现。

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