据台湾媒体报道，无薪休假情况有愈来愈严重迹象，台“行政院”25日通过“充电加值计划”，“劳委会”表示，该计划采“职训津贴”补助，无薪假企业办训费用可全额补助，无薪假劳工参训，每月最高可获1万元补助。

        报道，“劳委会”强调，该计划补助人数是根据职训局每年平均参训人数推估，并非目前放无薪假的劳工数字。无薪假实际人数统计处正调查中，最快明年一月可出炉。此补助方案限定“劳资双方协议缩减工时”之企业与劳工。

       企业办训费用部份，中小型企业最高补助95万，大型企业以190万为上限，开课内容须与原工作职能相关，且其中十分之一必须是“劳委会”指定的政策性课程，如劳动法规、性骚扰防治、忧郁防治、财务管理、心理卫生等。

       为防止企业无薪假时仍要求劳工工作、下班后再要求劳工受训，此补贴计划规定必须在“正常工时”时间内办职训，训练期间也不得资遣参训员工。

       劳工部分，参训劳工每小时可补助100元，每天最多补贴6小时，每月最少要受训24小时，最高不得超过100小时，每人每月最高可补助1万元。据悉，此方案预算近160亿，预估有168000名劳工受惠，最快明年2月起实施为期半年。

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