对50万个旅居美国的外来专业人士来说，节节上升的失业率也同样让他们胆战心惊。

　　那些已遭辞退的外国员工纷纷申请临时签证，同时又忙着寻求移民法律咨询，了解自己还能在美国逗留多久，以便继续寻找新的就业机会。

　　在这同时，也一些仍持有签证或工作准证的外国人，也因担心原有的工作不稳定而跳槽，唯恐经济衰退导致他们被迫回国，或扼杀了他们获得绿卡的机会。

　　38岁的特劳布来自南非，原本在一家信封制造厂担任业务开发经理，目前申请临时签证以继续留在美国寻找新工作。特劳布计划于今年4月和拥有绿卡的加拿大籍未婚夫在亚特兰大举行婚礼，她在失业后非常担心，会在4月之前被迫离开美国，并且无法再获得入境机会。她说：“这是非常可怕的事情。”

　　31岁的印度电器工程师达尔瓦德说，他任职的汽车零件供应商开始裁员后，他立即带着妻子和1岁的女儿从阿拉巴马州迁移至加利福尼亚州。

　　目前，达尔瓦德在一家医疗设备公司上班，他说：“这是一个很艰难的决定，但我不想留在原来的工作岗位。如果我被辞退了，我可能会处于一个不利的局面。”

　　美国公司在外国人离职后，必须通知美国移民局，但政府并没有追踪有多少专业技术人员因裁员而离开了工作岗位。据报道，美国去年11月的全国失业率为6.7%，达到15年来的新高点，其中不乏外籍员工。经济学家预计，2009年的失业率还会继续上升，并突破8%的水平。

　　美国劳工部表示，持有可在美国工作的有效签证的外国人，如果符合规定条件，将能享有失业福利。

　　美国政策基金会执行主席安德森说，近50万外国专业人士在美国工作，他们持有H-1Bs签证，或在雇主推荐下申请了绿卡。其中，有许多人是在美国完成学业后，留下来生活和工作了多年。

　　安德森表示，失业者可能回国或到规定较宽松的国家去，这有助于在其他地区推动海外技术和工程的发展。

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