根据里斯本工会联盟至去年末的统计，企业因倒闭或破产而向劳工欠下的各类经济补偿已超过一亿九千一百万元。此状况涉及714家企业，受害劳工达两万多人次。据悉，有些案例在法院里一搁就是20多年。在极端个案中，受雇人员已经过世，他们的子女继续为其争取权益（应获的经济赔偿及拖欠工资等）而战。
   
    根据CGTP-IN中心工会对全国14个地区的研究，数字远远超出上述统计。不计其数的案综在司法部门堆积着，尤其是拖欠工资的案例。波尔图是受影响最大的地区，相关企业拖欠员工的款项约为七千一百三十万元，其次是里斯本和科英布拉，分别为五千五百万和两千六百二十万元。大量裁员最频繁的行业有纺织业、建筑业、服饰业和陶瓷业。从行业来分析，纺织业对解雇员工欠下六千六百万元，服饰业的欠资高达两千万元，建筑业的欠款则超过一千万。
   
    此外，一些企业由于不存在资产或资产不足，而无法向被解雇人员提供应有补偿。仅里斯本地区，此类案例相关金额就累计四百六十万欧元。Avimetal公司是对劳工欠款最高的企业，欠下十二亿欧元。
   
    劳工工会指出，很多企业在面临经营或融资问题时，总是把大量裁员（lay-off）当作是解决方案。比如说，在汽车业工作的Manuel，公司和他签了六个月的短期合同之后，便不再续约，成为被解聘者。中心工会提醒说，象此类几乎是“临时工”的劳工已占到总人数的30%。随着经济形势的复杂化，预计今年有更多企业将面临歇业的威胁，裁人成了业主转移风险的方式，尤其因为对劳工的很大一部分经济补偿是由政府掏钱的。

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