考夫曼基金会20日公布的最新研究显示，美国会强令大型银行和企业在失业率高企时局下减少雇用外国劳工的做法，将加速高技能移民学生的返乡潮。这些未来企业领袖和创新人才的离开，将造成就业机会的流失，从而严重危害经济的健康发展。

　　该项《丧失世界最优秀和最聪明的人才：美国新移民企业》的报告由杜克大学教授兼哈佛大学研究员瓦德瓦完成，是系列调查的第五部。研究员共采访1224名目前就读美国高等学府或在2008年底前毕业的外国学生。

　　基金会研究和政策副总裁利坦称：“如果政策决策者相信这些新一代的企业家和创新者威胁美国的就业机会，那么他们就大错特错了，其实，外国学生最终能够通过成功创建高增长的公司，来确保为美国创造更多的就业机会。我们不仅不该限制H1-B签证的名额，更要为他们创建一条获得永久居民身分的直通车，把最优秀和最聪明的人才留下来。”

　　报告的主要发现包括：

　　1、大多数受访者有自己创业的打算，68%的华裔和64%印度裔学生计划在未来十年创办自己的公司，其中55%的华裔和53%的印度裔期望在自己的祖国创业；

　　2、极少数外国学生愿意永远留在美国，印度裔中仅有6%，华裔为10%。学成后愿意在美国逗留几年的外国学生人数也少于以往，印度裔中仅有58%，华裔54%。相比之下，在数年前，68%获美国科学和工程博士学位的学生毕业后在美国逗留多年。92%的华裔和85%印度裔学生至少逗留5年。

　　3、一个促使外国学生返乡的重要原因，是他们害怕毕业后在美国找不到工作，而且愈发相信在不久的将来美国的经济发展将落后全球。

　　4、各占85%的华裔和印度裔学生为申请工作签证而头痛，74%的印度裔和76%的华裔学生担心无法在本专业找到工作。

　　5、尤其是华裔学生，有52%强烈认为最好的就业机会在中国，印度裔有32%，与1980和1990年代的情况截然相反。

　　6、更多受访者相信，祖国的经济发展将超越美国。仅7%华裔和25%的印度裔学生声称，美国的经济会越来越好。反而有74%的华裔和86%的印度裔学生相信祖国会日益强大。

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