护理移民项目，唯一的门槛是相关资格认证或相关经验。工作两年后可以无条件申请移民，指的是任职期满后全家即可一起获移民身份。移民后，申请人全家可到任何地方生活，工作，学习，享受加拿大人待遇。除免费医疗及各种社会保障外，申请人子女在16岁以下政府有牛奶金贴补；学生能享受12年义务教育；大学学费是海外生的1/3左右，并有特权选读一些只对加拿大本国人开放的学校专业。
    由于有加拿大移民局的硬性法律文件，护理师赴加后即属于“被政策温暖关照”的职业人群。入境即可申获社保卡及医保卡，并受加拿大劳工法与失业金制度的保护，还可直接加入加拿大退休金计划。
    护理师的薪资和工作时间也有明文规定，大部分地区规定每周工作40小时，超时工作要本人同意并有加倍超时工资。法定节假日有工资。受最低薪金保障条例保护，最低一般为每小时8加元。另外，雇主必须为护理师在家里安排条件良好的独立住房，雇主可每月收取食宿费，但不得高于当地政府规定。
    由以上这些条件看来，申请人赴加后无需带钱，吃住有落实并有工资，免去了奔波安家之苦，也方便尽快了解并融入当地社会。

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