加拿大统计局（Statistics Canada）报告显示，不少新移民在职场使用非官方语言，主要是缺乏英法语能力或教育程度较低，只有从事低薪与低技术层次的劳力工作，一旦失业，待业时间也较一般人多两倍。且移民时间愈短，这个现象愈普遍。

　　统计局根据2001年及2006年移民就业资料进行分析，发现有16%移民在职场上使用英语或法语以外的语言。2006年移民总就业人数约380万人，较2001年增加50万人，成为加国就业市场重要一环，其中有61万1400人在职场上使用非官方语言。

　　这些工作时使用非官方语言的移民，有17%在职场上完全不用英语或法语，26%偶而使用英法语，另有57%表示经常使用非官方语言，但英语或法语仍是工作时最常使用的语言。

　　在这些人士中有16%表示他们无法用英语，或法语进行沟通。

　　统计资料也显示，在职场上使用非官方语言的移民多属教育水平较低者，其中近半数为高中以下学历，25%完全没有证照或证书。反观在职场上完全使用官方语言的移民，只有三分之一学历在高中以下，10%没有证照。

　　而移民时年纪愈大，特别是超过50岁以上，愈可能从事无需使用官方语言的工作。年龄介于15岁至24岁间的移民，只有12%在职场上使用非官方语言，但65岁以上移民，比率高达8%。

　　对许多新移民而言，从事使用非官方语言的工作只是一个过渡阶段。随著移民时间的增加，在职场上使用非官方语言的比例逐渐减少。

　　就算将性别、年龄、教育水平、移民时间与官方语言能力等因素一并考量，在职场上使用非官方语言的移民平均年薪明显较低，且无法将他们的教育水平转化为较高收入。

　　一般而言，这些移民的家庭年收入也偏低，不仅工作多属低技术层次，一旦失业，待业时间也较一般人长达两倍。以2006年为例，使用非官方语言的移民从事缝 纫机操作员的比例高过一般人4倍，从事厨师或褓姆的比例也高过2.5倍，从事劳力工作的比例也有2倍，在餐厅打工者则高过25%。

　　另一个有趣的现象是，这些在职场上使用非官方语言的移民，不少人都自行创业并雇用其他人，他们所提供的服务与就业机会在移民社区及对欠缺语言能力的新移民扮演重要功能。

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