导师：指引你往正确方向前进的朋友。当你的职业生涯遇到困难，他们会为你剖析利害，为你提供智慧支持，直到你找回自我、找到答案。
　　
同盟：你事业的好帮手，尽管你们也可能会存在竞争关系，但这种竞争是开诚布公的，你们有共同的目标和更远大的利益，互相协助，帮对方把各种匪夷所思的计划付诸行动。

同好：有相近兴趣的朋友，这往往是亲密友谊的基础，你们可能在运动、宗教、工作、政治、食物、音乐、电影或书籍上有相同喜好，或者同属于一个小团体、共同的人际关系。

推手：就是那个在你犹豫不定或缺乏机会的重要时刻给你决定性力量的人。他们慧眼识珠，在茫茫人海中发现你的闪光点，并为你的优势争取到合适的机会。

中介：其实就是职场中的红娘，他们会把你介绍给别人或者把别人介绍给你，邀请你去吃饭、参加聚会，扩展你的社交圈，给你创造潜在的机会和带来新的资源。

支柱：在你失意时充当你的倾诉对象，给你精神依靠；当你得意时为你欢呼呐喊甚至免费宣传的人。你对支柱的情感基于对他们百分之百的信任，而他们也总会在适当的时候给你正面的指导。

开路者：打破你固有思维和圈子的传统定势，开拓你的视野、鼓励你接受新想法、给你提供新机会、介绍你给新人群的朋友。你可以对他大声表达那些充满争议的想法。如果你想改变现状，与开路者聊聊也许是不错的选择。

开心果：一个“好玩的朋友”，积极热情，时常耍点小幽默。他们善于找出正面的能量，办公室里有了他，一定欢声笑语；聚餐聚会，他是必不可少的气氛调节者；当你心情低落时，他的一个冷笑话都能让你瞬间忘记所有不快，恢复动力。

上班族九大经典哲学

1. 擦去玻璃上的污迹或为同事打来一壶热水，这些微不足道的小事是你要养成并不断强化的良好习惯。对于你的工作而言，这是一笔平稳可信的资本。

2. 面对别人的轻视和怠慢，我们不应回避和退缩。应主动表示友好，这样做才是有益和实用的，在退避三舍和锋芒毕露之间有一块中间地带，不妨一试。

3. 在现今的市场中，竞争总是不可避免的。涉及到业绩评价及利益分配时更难免有高低之分，不要因此而敌视对方，最有能力的竞争者往往能与他们的对手坦诚相处。

4. 如果你没有显赫的社会人际关系背景，并且因为分配不公而深感失望的话，不要盲动，你身上还有一种最为可靠的力量可以信任，那就是忍耐。

5. 当别人忽略或冷淡你，他们是在告诉你该如何对待他们，每种状况都隐含着多种潜在的建议。也许最终你要把握的只有一条：放低姿态。要知道，露出坦诚的笑容并不是一件很难的事。

6. 你讨厌玩牌，同别人相比你是明智的。但你如果因此而讨厌那些喜欢玩牌的同事，那就是很不明智了。

7. 你是你自己事业的中心，你的同事是他自己王国的国王，他可能会对你感兴趣，但这种兴趣很难与他寻求自我保护和对自己个人前途的关心相比。所以，在工作中要分清“你的”和“我的”这个界限，相对的警惕对于维护双方工作及人格上的独立都有好处。

8. 同一个单位难免会有待遇的高低不等，就像100元面值和1元面值的纸币，不能简单地理解为前面的面积为后面的100倍，在这个问题上无须过多烦恼。

9. 不管你目前的职业前景如何，积极着眼于当下实实在在的工作一定有好处，空有才华而不懂得表现是人世间最可悲的，因为这会使你白白丧失许多成功的机会！

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