你是否能和你的同事和工作上的合作者称的上是朋友呢？一项新的调查显示，如果你的答案是肯定的，那么你和你的同事，可能会在工作上的效率更高。

根据人才中介机构Accountemps对公司职工的一项问卷调查，那些在与周围同事建立起友谊的环境里工作的人，会比在关系很严肃的环境中工作的的人的效率要高。 超过一半的企业管理者（约57％），以及更多的员工（约63％）认为和同事间良好的关系更有可能使公司的业绩增加。

“关系良好的同事在遇到挑战和责任时，更容易给彼此提供支持和帮助，加快工作进程以及加强团队精神。”发言人Max Messmer说道，“企业管理者应该通过举办团队活动增进同事间的友情。并且给员工们在办公室外更多认识彼此的机会。”

这大大不同于老电影中同事间相互猜忌，互相陷害，以及老板企图通过刺激不良竞争而使员工工作更努力的场景。良好的同事关系才是推动员工工作的最佳途径。鼓励同事间建立良好关系的企业能使员工更快熟悉工作，并且能更长时间地留住优秀员工，这是任何合同里面都没有注明的额外的收获。

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